Согласно положениям 212 статьи Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. Инструкция по охране труда для оператора Call-центра — один из таких нормативных правовых актов. Его мы и разберём сегодня.
Ну вот скажите, что может быть экзотического в работе подсобного рабочего? Однако согласно положениям 212 статьи ТК РФ работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, которые содержат требования охраны труда каждой профессии, учитывая специфику производимых работ. Профессия подсобного рабочего в этом случае не исключение. Сегодня разберем и объясним простым языком, что из себя представляет инструкция по охране труда для подсобного рабочего.
Казалось бы, что такого особенного в работе повара? Но согласно положениям 212 статьи ТК РФ работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативно правовых актов, которые содержат требования охраны труда каждой профессии, учитывая специфику производимых работ.
Профессия повар в этом случае не исключение. Сегодня разберем и объясним простым языком, что из себя представляет инструкция по охране труда для повара.
