Рубрика СУОТ

Мы уже много раз говорили о том, что система управления охраной труда — живой организм, требующий постоянного развития и совершенствования. Для этого система определяет порядок контроля функционирования и мониторинга процедур СУОТ в одной из своих процедур (о ней мы говорили в одной из наших предыдущих статей). Данная процедура помогает установить типичные несоответствия по СУОТ по всей системе у правления охраной труда. О том, как выявить эти несоответствия и задокументировать результаты, и пойдёт речь в этой статье.

Читать далее

Все чаще мы слышим от работодателей их умозаключения о том, что, разработав положение о СУОТ, они получают на руки полноценную систему управления охраной труда. Увы, это далеко не так: СУОТ разработка положения — это только начало непростого пути. Вслед за положением Вам предстоит составить процедуры, регламентирующие порядок действий при проведении обязательных мероприятий по охране труда, а также взаимоувязать их с локальной документацией на предприятии. Однако всё по порядку. Сегодня мы уделим внимание первому этапу — разработке положения СУОТ.

Читать далее

Многие наши читатели возмущаются: «У нас маленькая офисная организация, чей труд мы будем охранять? Зачем нам ещё одна стопка никому не нужных документов? И что это за система управления охраной труда?..» Мы прекрасно понимаем их возмущение: порой бюрократия буквально перекрывает кислород основной деятельности предприятия. Однако сегодня речь пойдёт о системе документов, необходимой любой (да-да, абсолютно любой) организации согласно требованиям трудового законодательства. Нужна ли в офисе СУОТ? Поставим точку в вопросе.

Читать далее