Несомненно, существует много вариантов того, как можно нанести себе ущерб на рабочем месте. Многие работники не догадываются о существующем законодательстве, связанным с травматизмом. Сегодня постараемся разобраться, что к основным причинам производственного травматизма относят.
Конечно, существует очень большое количество причин травматизма. Тем не менее, основным видам происшествий, приведших к несчастному случаю на производстве, следует относить:
То есть, типов и видов происшествий очень много. Самое главное, избегать наиболее опасных исходов и безусловно, соблюдать технику безопасности. К примеру, несоблюдение техники безопасности при строительстве, может без труда привести к падению с высоты. В будущем, это, несомненно, чревато проблемами как предприятию, так и жертве, которая получила травму на производстве.
Возможность возникновения травмы на производстве, безусловно, зависит от характера рабочего места. Так же, учитывается характер труда, характер работника и некоторые другие факторы. Общепринятой классификации по причинам травматизма не существует. С другой стороны, неформально можно выделить следующие категории:
Технические причины, как правило, связаны с несовершенством оборудования, которое использует персонал. Конструктивные недостатки могут быть как в инструментах, так и в материале, или плохом защитном костюме.
Организационные причины, несомненно, целиком зависят от организации работы на предприятии. Как правило, эти причины связаны с недостаточным содержанием техники, транспорта или рабочего оборудования. Все это следствие халатности руководителей, которые могут не учесть факторов, которые требуется учитывать для безопасности работников.
К личностным причинам производственного травматизма условно можно отнести физические и нервно-психические перегрузки работника, приводящие к его ошибочным действиям. Человек может совершать ошибочные действия из-за утомления, вызванного большими физическими перегрузками, умственным перенапряжением, перенапряжением анализаторов (зрительного, слухового, тактильного), монотонностью труда, стрессовыми ситуациями, болезненным состоянием.
Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…
Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…
В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…
Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…
Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…
Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…