аутсорсинг охраны труда: цена
Аутсорсинг охраны труда: цена, которую вы посчитаете справедливой

Всё дело в цене? Хорошо. Вот вам аутсорсинг охраны труда: цена, которую вы посчитаете справедливой. Сегодня мы порассуждаем, сколько должен стоить аутсорсинг охраны труда и каким он должен быть с точки зрения денег.

Нет времени читать? Обязательно сохраните эту заметку в закладках своего браузера (сделать это быстро помогут клавиши Ctrl+D). Поделитесь и обсудите с коллегами.

Аутсорсинг охраны труда: цена, которую нужно сравнивать

Ещё несколько лет назад, отвечая на возражения работодателей «Дорого!», мы предлагали сравнить услуги. Мол, а с чем вы сравниваете? С походом в кино? С пачкой бумаги? Конечно, это будет дороговато. Но давайте об охране труда серьёзно. В первую очередь, нужно сравнить цену на аутсорсинг охраны труда с… заработной платой специалиста. Да-да, специалиста по охране труда, которого бы вы могли нанять себе в штат. Посмотрим вместе?

Вот такие данные приводит один из крупнейших порталов по поиску работы.
Данные актуальны на середину-конец 2021 г.

Как мы видим, даже самое недорогое предложение на рынке труда начинается от 45 000 рублей. Возможно, есть предложения и ниже, но совсем не факт, что они будут востребованы кандидатами. И при всём при этом нужно понимать — речь идёт об окладе. А работодатель, как известно, должен совершать выплаты в налоговую, ПФР, ФСС. А сколько стоит аутсорсинг охраны труда у нас?

С чем ещё сравнить цену на аутсорсинг охраны труда? Конечно же, с конкурентами. Впрочем и здесь есть подводные камни. При выборе исполнителя помните, что его вознаграждение — это только начало затрат на охрану труда. Заплатить придётся и за обучение, и за специальную оценку, и за медицинские осмотры. Компании, предлагающие аутсорсинг охраны труда по низкой цене, обязательно отыграют своё на завышении стоимости сопутствующих услуг. Мы же выступаем за экономный аутсорсинг, в рамках которого мы буквально бьёмся за каждую вашу копейку. А оценку профессиональных рисков внутри аутсорсинга мы и вовсе проводим бесплатно.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Правила безопасности при использовании лифта

Каким должен быть аутсорсинг охраны труда?

Прежде всего, как мы выше выяснили, экономным. Но каким должен быть аутсорсинг охраны труда за свою адекватную цену? Конечно же, комфортным. Специалисты компании должны быть доступны буквально 24/7, а нужные документы всегда должны быть под рукой. Именно для этого мы разработали для наших абонентов удобный личный кабинет.

Хотите протестировать?

Выбирайте компанию-аутсорсера по охране труда тщательно, ведь от этого зависит не только ваше благосостояние, но и безопасность и здоровье ваших коллег. А мы всегда будем рады видеть вас в числе наших абонентов.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.