12, Май, 2020 0 Комментарии
Безопасность в передвижной электротехнической лаборатории

Уже ни для кого не секрет, что объекты, которые мы ведём по охране труда весьма разнообразны. И сегодня — интересный кейс — безопасность в передвижной электротехнической лаборатории. С точки зрения охраны труда — это симбиоз электрика с водителем. Посмотрим, какие документы, допуски и мероприятия нужно провести на таком рабочем месте.

Как всегда, наши кейсы не голословны. За основу мы берём конкретную компанию, конкретного производителя. И вот несмотря на то, что сами по себе передвижные электротехничекие лаборатории производятся безопасно. Впрочем, технику безопасности соблюдать нужно обязательно.

Безопасность в передвижной электротехнической лаборатории. Особенности

Прежде всего, безопасность в переджвижной электротехнической лаборатории складывается из двух составляющих. Во-первых, это транспортное средство, во-вторых — работа с электричеством. Таким образом, у нас получается интересный набор профессиональных опасностей, присущих водителю и электрику.

  • воздействие локальной и общей вибрации;
  • возможность попасть в дорожно-транспортное происшествие;
  • стрессы и переутомление (за рулём, в пробках);
  • возможность получить удар током;
  • возможность воздействия открытого пламени (в случае пожара).

Эти опасности можно смело записывать в реестр опасностей при оценке профессиональных рисков. А сам перечень, кстати, можно скачать в нашей официальной группе Вконтакте. Впрочем, оценка профессиональных рисков — лишь одно мероприятие по охране труда, которое следует провести в передвижной электротехнической лаборатории (ПЭЛ).

Необходимые мероприятия по ОТ в ПЭЛ

Здесь мы коллег удивлять не станем — набор мероприятий достаточно стандартен. Пройти обучение по охране труда, медицинские осмотры. Провести специальную оценку условий труда, оценку профессиональных рисков. Организовать предрейсовый медицинский осмотр и, выдав СИЗ, выпустить на линию. Казалось бы, ничего сложного. Но это только для водителя.

Безопасность в передвижной электротехнической лаборатории идёт рука об руку с электробзеопасностью. Ведь ПЭЛ оснащены оборудованием для испытаний высоковольтных кабельных линий напряжением 10, 20 кВ и определения мест их повреждения. А это значит, что работнику потребуется, как минимум, III группа по электробезопасности.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Положение о СУОТ в организации (образец 2019)

Более того, надо помнить, что III группу по электробезопасности нельзя получить сразу. Лишь поэтапно сдавая экзамены в региональных отделениях Ростехнадзора можно дойти до III, IV и V групп. И надо понимать, что занимает это от года до двух лет, если соблюдать все правила получения допусков.

безопасность в передвижной электротехнической лаборатории
Уделите особое внимание обучению электробезопасности сотрудников в ПЭЛ

Необходимые документы по ОТ для ПЭЛ

Есть определённый набор документов по охране труда, который можно рассчитать, воспользовавшись нашим калькулятором. Стоит лишь ответить на 10 вопросов и оставить свой контактный email: на него Вам придёт список необходимых документов. А на некоторых из них мы специально заострим Ваше внимание.

Во-первых, это приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Этот документ позволит сэкономить на обучении по охране труда и силы, и средства и время. Имея в штате, как минимум, трёх обученных работников, всё, что остаётся сделать — составить пару протоколов. И вопрос закрыт.

Во-вторых, это приказ о проведении стажировок по охране труда. Да, возможно, по результатам оценки условий труда это окажется ненужным. Впрочем работодателю в этом случае будет намного спокойнее провести стажировки. Берегите себя!

Вам будет тоже интересно

Досрочный пересмотр инструкций по охране...
Аутсорсинг охраны труда: цена, которую в...
Роль сертификации в охране труда
Охрана труда при трафаретной печати. Что...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.