БЛОГ • ЦПР "Эксперт"
блог по охране труда

ОХРАНА ТРУДА ПОД КЛЮЧ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ


для офисной организации

для оптовой торговли

для малого производства

или подберите свой пакет, используя

калькулятор документов

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Получайте анонсы статей

Введите Ваш адрес электронной почты:

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Система менеджмента качества на предприятии обязательна?

 читать в новой вкладке

система менеджмента качества на предприятии

Однозначно да! Впрочем, если Вы только не собрались ликвидировать организацию. Все больше партнеров гордо демонстрируют сертификаты соответствия ISO 9001, а контрагенты включают новые требования в техническое задание. Почему же система менеджмента качества на предприятии так необходима? Рассказываем в этой статье.

Курсы обучения по охране труда: виды, сроки, содержание

 читать в новой вкладке

курсы обучения по охране труда

Каждый работник обязан пройти обучение охране труда, а каждый работодатель обязан это обучение организовать. Ранее мы рассказывали, почему данный вид обучения является обязательным, и как провести такое обучение без лишних затрат. Сейчас же речь пойдет о том, какими бывают курсы обучения по охране труда, их длительность и содержание.

ISO 9001-2015: Системы менеджмента качества (требования)

 читать в новой вкладке

iso 9001 2015 системы менеджмента качества требования

С этого момента мы начинаем писать не только про охрану труда в организациях. Не менее важной составляющей любой компании является менеджмент качества. Вместе с Вами шаг за шагом мы будем разбираться в тонкостях построения систем менеджмента качества. Так, мы будем рассказывать о каждом документе в отдельности и всей системе в целом. В первую очередь мы познакомимся с iso 9001 2015 системы менеджмента качества требования которой закреплены в одноименном международном стандарте.

Законно ли дистанционное обучение по охране труда?

 читать в новой вкладке

дистанционное обучение по охране труда

Отказались бы Вы, если Вам предложили существенно сэкономить на времени, организовав дистанционное обучение по охране труда? Вряд ли. В самом термине «без отрыва от производства» кроется целый букет преимуществ для работодателя: сотрудники на работе, не тратят времени на дорогу и всегда могут переключиться от обучения к важной неотложной задаче. Но так ли это легитимно? Давайте разберемся.