СУОТ

Электробезопасность в офисе — самые важные моменты


Ну какая еще электробезопасность в офисе может быть?

Согласно пункту 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, который утвержден приказом Минэнерго РФ №6 от 13.01.2003, офисный рабочие относятся к так называемому неэлектротехническому персоналу. Иными словами, все, кто работают за компьютером (и другой оргтехникой), не совершают операций с оборудованием, превышающим напряжение в 220 Вольт. А это значит, что всем таким работникам требуется I (первая) группа по электробезопасности.

Но не нужно спешить обзванивать учебные центры с просьбой записать работников на очередной вид обучения! Электробезопасность в офисе поможет обеспечить любой сотрудник, который имеет группу допуска по электробезопасности не ниже III (третьей). Иначе говоря, первую группу по электробезопасности можно получить, пройдя инструктаж внутри организации.

Смело можем утверждать, что одна из основ электробезопасности в офисе — это исправное электрооборудование. Пилоты, сетевые накопители, розетки legrand valena, удлинители — все приборы должны работать бесперебойно и безопасно.

Какими документами оформить электробезопасность в офисе?

Во-первых, издайте приказ, утверждающий перечень профессий и должностей, кому положена I (первая) группа по электробезопасности. В пояснениях уточните, что работник не имеет дела с оборудованием свыше 220 Вольт. Не забудьте ознакомить всех действующих лиц с настоящим приказом под подпись.

Далее, составьте текст инструктажа по электробезопасности в офисе (на первую группу) и утвердите ее визой руководителя и печатью организации. Подготовьте специальный журнал для регистрации инструктажей по электробезопасности.

После инструктажа не забудьте сделать соответствующие записи в этот журнал.

Посмотрите видео по теме:

«Перечень инструкций по охране труда — составляем правильно».

А как выглядит этот журнал по электробезопасности?

Все очень просто: журнал состоит из нескольких граф, включающих ФИО, наименование подразделения, дат присвоения групп (текущие и предыдущие), а также места для подписей инструктируемых и инструктирующих.

Взглянув на журнал по электробезопасности на первую группу, сразу можно понять: не так уж всё и сложно. Этот журнал следует заполнять не реже, чем 1 раз в год.

И ещё один момент. При внезапном отключении электричества часто сотрудники, проявляя энтузиазм, отправляются к щитку, чтобы всё починить самостоятельно. Как понимаете, с одной стороны, их мало что остановит. С другой, это чревато повышенным риском для здоровья и жизни. Для того, чтобы избежать таких неприятных моментов, стоит всего лишь обеспокоиться наличием источников бесперебойного питания: https://e-solarpower.ru/faq/promyshlennye-istochniki-bespereboynogo-pitaniya/. А тем временем и электрик подойдёт.


Вам будет так же интересно:

   Инструкция по охране труда для бухгалтера

   Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля

   Инструкция по охране труда для механика

СОТ ЦПР Эксперт

+7 (911) 928-26-48

Share
Published by
СОТ ЦПР Эксперт
  • Recent Posts

    Разработка инструкций по охране труда: самое важное

    Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…

    2 года ago

    Аудит системы управления охраной труда: порядок действий

    Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…

    2 года ago

    Приказ о системе управления охраной труда (образец)

    В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…

    2 года ago

    Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

    Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…

    2 года ago

    Вводный инструктаж по охране труда (образец)

    Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…

    2 года ago

    Изменения в охране труда в 2023 году

    Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…

    2 года ago