1, Июл, 2019 0 Комментарии
Инструкция по охране труда: о чем не принято говорить


Инструкция по охране труда

ЦПР Эксперт

Павел Матвеев, эксперт по охране труда: «Инструкция по охране труда: о чём не принято говорить»

01 июля 2019 г., инструкция по охране труда, охрана труда,типовая инструкция по охране труда

На эту тему написано немало статей, в том числе и нами. Что такое инструкция по охране труда, как ее разработать, как часто пересматривать. Вместе с тем, за сухими определениями и требованиями законодательства мы часто теряем суть, ради которой инструкция и разрабатывается и внедряется.Оттого про некоторые моменты никто и не говорит, как бы забывая о них, или упоминая вскользь.

Мы же не упускаем ни одной мелочи и сегодня поведаем Вам о том, о чём обычно умалчивают или даже забывают при разработке инструкций по охране труда.

Инструкция по охране труда создаётся для людей

Увы, но чаще всего инструкция по охране труда составляется максимально сухим и формальным языком. Документ буквально «кишит» юридическими и техническими терминами, тогда как работнику (особенно представителю рабочей профессии) они могут оставаться непонятными. Что происходит в этом случае? Совершенно верно, непонятная строчка пропускается, одна за одной, работник теряет интерес к документу и стремит свой взор к листу ознакомления, чтобы побыстрее поставить свою подпись, закончив знакомство с инструкцией.

Вряд ли составитель инструкции (ответственный или специалист по охране труда) задумывал именно такой сценарий.

Но что если действительно разрабатывать такие инструкции, которые хочется дочитать? Нет, мы не предлагаем изъять все технические термины из инструкций, сделав из неё отрывок из детектива или научной фантастики.

Но вот что мы действительно советуем, это упростить стиль изложения в части описания действий работника для обеспечения безопасности труда.

Например, вместо «Слесарю запрещается пользоваться инструментом, приспособлением и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен» намного эффективнее будет поставить фразу «Не трогайте инструмент, если не знаете, как на нём работать безопасно!». Несложно, правда?

Инструкция по охране труда пишется на основе типовой

Впрочем большинство составителей инструкций по охране труда принимают их как результат своего собственного труда. И неспроста. Каждая типовая инструкция по охране труда претерпевает множество изменений перед тем, как быть внедрённой в деятельность предприятия.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Инструкция по охране труда для токаря

Нет, мы нисколько не умаляем труд специалистов по охране труда. Мы лишь подчеркиваем, что любая инструкция по охране труда была когда-то типовой. И зачастую составителей прямо «бросает» из стороны в сторону: либо инструкция по охране внедряется, оставшись типовой, либо претерпевают такие изменения, которые граничат с реальностью и самой эффективностью работы.

Как бы банально это ни звучало, нужно во что бы то ни стало хранить баланс между стандартом и фантазией. О том, из каких разделов состоит стандартная типовая инструкция, мы писали ранее в нашем блоге – возьмите эти знания за основу и начинайте оптимизировать. Не переусердствуйте!

Инструкцию по охране труда никто не читает

Неприятно признавать, но в некоторых организациях это именно так. Этому способствует множество причин: начиная от сложных терминов в составе (неинтересно читать) и заканчивая банальной халатностью работников (плевать на безопасность).

Поэтому прежде чем, как внедрить очередной метод кнута (пряником вряд ли заставишь читать инструкции по охране труда), разберитесь с причинами. Поговорите с работниками, узнайте их мнение.

И только после этого бросайте все усилия на пропаганду охраны труда в организации, метя точно в цель, обозначенную ранее.

Инструкция по охране труда составляется раз и навсегда

Да, конечно, они должны пересматриваться не реже 1 раза в 5 лет. Но кто реально следит за этим?

Подведём итог вышесказанному

Многое из того, что мы сказали, является неприятной действительностью многих организаций. Всем сердцем и душой мы желаем, чтобы таких случаев было меньше, чтобы инструкция писалась не «для галочки», а для дела.

Помогите нам в этом, поделитесь этой статьёй с коллегами. Вместе мы сделаем этот мир безопаснее.

Вам будет так же интересно:

   Перечень инструкций по охране труда: составляем правильно

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Инструкция по охране труда при работе с автокраном

   Кто разрабатывает инструкции по охране труда?

   Досрочный пересмотр инструкций по охране труда проводится именно в этих случаях

Вам будет тоже интересно

Инструкция по технике безопасности в шко...
Электробезопасность в офисе - самые важн...
Инструкция по охране труда для стропальщ...
Инструкция по охране труда для сварщика

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.