матричный метод оценки профессиональных рисков (пример)
Матричный метод оценки профессиональных рисков (пример)

Почему вдруг матричный метод оценки профессиональных рисков (пример)? Во-первых, он самый популярный ввиду своей простоты. Во-вторых, самый экономичный в плане финансовых и временных затрат. Более того, глубокого и специального обучения работников не потребуется. Всё, как на ладони. Наконец, он идеально подходит для малых предприятий и организаций, которые «не верят в охрану труда». Ниже мы разберём этот метод: сначала теоретически, а потом — на конкретном примере. Кроме того, в конце статьи приложим excel-файл — матричный калькулятор уровня риска. Приятного вам и полезного чтения.

Руководствоваться мы будем документом, который издал Минтруд на радость всем специалистам 29 декабря 2021 года под номером 926 — «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков». Вернее, нас будут интересовать раздел 4.1 и приложения к приказу (с 9 по 15).

Но сначала немного теории

Примечательно, что про матричные методы мы писали ещё до появления на свет 926-ого приказа. Показывали, как выглядит классификация методов оценки профессиональных рисков. В чем заключается сущность косвенной оценки рисков по охране труда (ответ). Затронули и матричный метод оценки профессиональных рисков. Так что такое матричный метод оценки профессиональных рисков? Матрица помогает соотнести два параметра: вероятность наступления профессиональной опасности и возможный от неё ущерб. Определённое соотношение даёт определённый уровень риска (в числовом выражении), которое остаётся только правильно интерпретировать.

Безусловно, до матричных расчётов специалисту предстоит собрать всю информацию о рабочих местах. Идентифицировать профессиональные опасности. Оценить уровни профессионального риска. И только затем проработать план по его снижению (или поддержанию на заданном уровне).

Как говорит нам 926-ой приказ, матрица оценки рисков по охране труда может быть разной: 3×3, 3×5, 5×5. Разница между ними лишь в том, что матрица большего размера предполагает более точную оценку профессиональных рисков.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Профессиональный риск это... определение, порядок оценки

матричный метод оценки профессиональных рисков (пример)

Впрочем нужно отметить, что все эти «периферийные» действия не зависят от выбора метода. То есть в любом случае потребуется сбор информации, процедура идентификации, а в результате должен родиться план определённых действий. Поэтому обратим внимание на практическую сторону вопроса — матричный метод оценки профессиональных рисков (пример).

Матричный метод оценки профессиональных рисков (пример)

Для примера мы возьмём чудесную профессию — бухгалтера. Поэтому вооружимся нашим гибридным перечнем опасностей и идентифицируем опасности на его рабочем месте. Безусловно, если проводить оценку без лишнего фанатизма, опасности получаются следующими:

  • опасность падения при поскальзывании на мокрым полу;
  • опасность пореза частей тела кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами;
  • отсутствие заземления или неисправность электрооборудования;
  • напряженный психологический климат в коллективе, стрессовые ситуации;
  • опасность перенапряжения зрительного анализатора;
  • опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне.

Теперь самое время оценить эти опасности с точки зрения возможного ущерба и вероятности наступления. Оговоримся: по причине того, что здесь мы приводим данные для примера, в вашей организации оценки могут получиться иными. Рассчитывать уровни профессионального риска будем по матрице 5×5, поэтому использовать будем 5-ступенчатую шкалу для оценки.

Опасность Вероятность Ущерб
падение на мокром полу средняя средний
пореза частей тела высокая малый
неисправность электрооборудования очень низкая средний
напряженный психологический климат высокая малый
перенапряжение зрительного анализатора очень высокая малый
недостаточная освещенность низкая малый

Кроме того, чтобы было совсем наглядно, ниже покажем матрицу, по которой будем считать уровни профессионального риска. Вот она, матрица профессиональных рисков:

матричный метод оценки профессиональных рисков (пример)

Теперь остаётся для каждой опасности найти нужный столбец и нужную строку. Например, для опасности поскользнуться на мокром полу это будет 3-я строка и 3-й столбец. В результате — умеренный уровень профессионального риска. Кстати, сделать это безошибочно как раз поможет excel-калькулятор (файл мы прикрепили в конце статьи). Но прежде всего доведём дело до конца — просчитаем уровни риска для каждой из опасностей.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Приказ о проведении оценки профессиональных рисков: образец
Опасность Уровень риска
падение на мокром полу умеренный
пореза частей тела умеренный
неисправность электрооборудования низкий
напряженный психологический климат умеренный
перенапряжение зрительного анализатора умеренный
недостаточная освещенность низкий

В итоге у нас есть оценка профессионального риска по каждой опасности. Безусловно, далее нужно будет заполнить карту оценки профессиональных рисков, внести данные в сводную ведомость и отчёт. Но это уже другая история.

Итог: матричный метод оценки рисков совсем не страшен!

В результате вы видите, что матричный метод оценки рисков вполне понятен и прост. И, кстати, страшного в оценке профессиональных рисков ничего нет. Делайте это заблаговременно, относитесь к охране труда со всей ответственностью. И, конечно же, берегите себя!

Этот файл вам пригодится

Калькулятор уровня риска (5×5)


One thought on “Матричный метод оценки профессиональных рисков (пример)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.