разработка инструкций по охране труда нормативный документ
16, Сен, 2021 0 Комментарии
Разработка инструкций по охране труда: нормативный документ

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! Сегодня мы вспомним с Вами одно из требований статьи Трудового кодекса под номером 212. А именно: каждый работодатель обязан иметь у себя в организации действующей комплект нормативных локальных документов по охране труда. Как известно, инструкция по охране труда как раз входит в перечень этой нормативной локальной документации. Только вот вопрос: Чем же регламентируется эти инструкции по охране труда? Словом, сегодня тема нашей информационной заметки — разработка инструкций по охране труда: нормативный документ.

Нет времени читать? Обязательно сохраните эту заметку в закладках своего браузера (сделать это быстро помогут клавиши Ctrl+D). Поделитесь и обсудите с коллегами.

Разработка инструкций по охране труда: нормативные документы

Итак, обязанность составить инструкции по охране труда — практически святая обязанность работодателя. Но вот какой документ будет регулировать то, как именно написаны инструкции по охране труда? До определённого момента этим документом было Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Да-да, именно его коснулась так называемая регуляторная гильотина, которая наточила своё лезвие в начале 2021 года.

На текущий момент (см. дату выхода заметки) документа-заместителя, принятого на высшем уровне, нет. Значит ли это, что теперь сам работодатель вправе выбирать, какие разделы должна содержать инструкция по охране труда? Какие важные моменты она должна учитывать? Позволим себе высказать несогласие — пускай документа и нет, но придерживаться определённых правил всё-таки стоит. Их, кстати, можно прописать в самой системе управления охраной труда, в процедуре «Документация по охране труда».

Где был бы полезен такой документ?

Во-первых, при составлении самих инструкций по охране труда. Внимательное изучение такого документа жизненно важно перед разработкой собственных инструкций. Или же адаптации типовых инструкций по охране труда.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Инструкция по охране труда для гардеробщика

Во-вторых, на такой документ было бы здорово сослаться, при составлении приказов об утверждении инструкций по охране труда, об утверждении их перечня в организации, об их пересмотре. Ну а как Вы помните, пересматриваются они, как минимум, один раз в пять лет, либо же при некотором нестандартном происшествии: например, изменение технологического процессы или несчастный случай.

Словом, документ отменили, а новый не утвердили. Но это не повод чинить анархию и доверять работодателям на свой лад переписывать инструкции по охране труда. В любом случае, они должны быть легко читаемыми, а информация должна прочно усваиваться. Ведь речь идёт о сохранении жизни. Таким образом, разработка инструкций по охране труда: нормативный документ, регулирующий этот процесс, ещё не возродился. Предлагаем придерживаться в составлении инструкций здравого смысла и логики. Берегите себя!

Вам будет тоже интересно

Инструкция по охране труда для плотника
Инструкция по охране труда для сварщика
Инструкция по охране труда для техника-с...
Инструкция по охране труда для дворника

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.