обучение по охране труда

Обучение безопасным методам работ

Опытные специалисты Центра профессионального развития «Эксперт» всегда готовы помочь Вам организовать обучение по охране труда Ваших работников по основным направлениям: охрана труда для специалистов и руководителей (40 часов), пожарно-технический минимум для руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность, а также правила работы в электроустановках (электробезопасность II, III и IV групп допуска).

обучение по охране труда

Выполняя требования законодательства

Данные виды обучения носят обязательный характер: выявление необученных сотрудников организации приводит к штрафам и отстранению от работы.

  1. Обучение по охране труда (40 часов). Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, «Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда». Нарушение этого требования приведет к административному штрафу для юридических лиц в размере от 110 000 до 130 000 рублей.

    Как существенно сэкономить на обучении по охране труда, не преступая Закон?

  2. Обучение пожарно-техническому минимуму. В соответствии с Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», «Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, обучаются пожарно-техническому минимуму в объеме знаний требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность». Невыполнение данного требования карается штрафом 6 000 — 15 000 рублей для должностных лиц и 150 000 — 200 000 рублей для юридических лиц.
  3. Обучение электробезопасности. Согласно Приказу Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», «Потребитель, эксплуатирующий электроустановку, обязан обеспечить обучение и проверку знаний электротенического и электротехнологического персонала. Невыполнение этого требования грозит административным штрафом от 2 000 до 4 000 рублей для должностных лиц и от 20 000 до 40 000 рублей (или приостановка деятельности до 90 суток) для юридических лиц.

Вы обретаете новые преимущества

Кроме того, что эти виды обучения обязательны, они приносят ощутимую пользу. По результатам обучения Вы сможете:

  • избежать штрафов за выявление необученных работников;
  • контролировать надбавки и получать дополнительные скидки
    к тарифам ФСС;
  • снизить расходы путём возмещения затрат на обязательные процедуры (обучение сотрудников охране труда, проведение специальной оценки условий труда и другие);
  • получить знания, необходимые для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • воспользоваться бесплатной консультацией по вопросам
    охраны труда в любое время: до, после и во время обучения.

Сохраняя труд своих работников в безопасности

Выберите интересующую Вас дистанционную программу обучения и количество обучающихся:

Наименование программы обучения Стоимость
Охрана труда для руководителей и специалистов (40 часов) 2 500 руб.
Пожарно-технический минимум для руководителей и лиц,
ответственных за пожарную безопасность
2 000 руб.
Электробезопасность (II группа) 8 500 руб.
Электробезопасность (III группа) 10 500 руб.
Электробезопасность (IV группа) 12 000 руб.

Не нашли интересующую Вас программу обучения, или Вы хотите скидку на обучение?
Заполните форму ниже, и мы сформируем для Вас индивидуальное предложение:




    * { box-sizing: border-box; }

    #regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

    input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

    /* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

    /* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

    button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

    button:hover { opacity: 0.8; }

    #prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

    /* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

    .step.active { opacity: 1; }

    /* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

    section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

    @media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

    В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

    Да

     

    Нет

     

    В работе организации используется производственное оборудование?

    Да

     

    Нет

     

    Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

    Да

     

    Нет

     

    В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

    Да

     

    Нет

     

    Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

    Да

     

    Нет

     

    В штате организации состоят водители?

    Да

     

    Нет

     

    Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

    Да

     

    Нет

     

    В Вашей организации используются сосуды под давлением?

    Да

     

    Нет

     

    Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

    Да

     

    Нет

     
     

    Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

     
    Назад Next
    var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

    Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.