Оценка профессиональных рисков в химической промышленности
Здравствуйте, уважаемые коллеги и дорогие друзья. Довольно много наших заказов оценки профессиональных рисков мы осуществляем на территории химических заводов. И сегодня решили поделиться некоторыми соображениями по этому поводу. Тем, кто ищет подрядчика, мы приоткрываем завесу нашей лаборатории. А тем, кто хочет провести оценку профессиональных рисков самостоятельно — даём дельные советы. Не забывайте оценить этот материал и добавить страницу в закладки своего браузера — обязательно пригодится! Итак, оценка профессиональных рисков в химической промышленности.
Инструкция по охране труда при работе с вакуумным насосом
Здравствуйте, дорогие друзья, коллеги. Мы рассмотрели уже немало инструкций по технике безопасности. Сегодня на повестке дня — интересная, инструкция по охране труда при работе с вакуумным насосом. Что это за аппарат? Как правильно, а главное — безопасно с ним работать? Сейчас всё расскажем. Не забывайте оценить эту статью, расставив звёздочки, и обязательно добавить в закладки своего браузера — вдруг понадобится?
Система менеджмента качества для тендера
Нередко мы получаем запросы от наших клиентов, которые хотят «зайти» на тот или иной тендер или конкурс, разработать и внедрить систему менеджмента качества. Но вот зачастую желание расходится с сутью — и не всегда то, что предлагается на рынке, нужно именно покупателю. Жаль, конечно, но правда есть правда. В этой заметке мы покажем, как всё происходит на самом деле.
Эффективный отдых для работника — какой он?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, время отдыха — это тот отрезок времени, когда работник свободен от исполнения своих рабочих обязанностей. За это время его организм должен восстановиться от вредных и (или) опасных производственных факторов, а так же от нервных стрессов или перенапряжения. Но всякий ли отдых так эффективен, как нам кажется? Отчего же тогда некоторые работники умудряются даже из отпуска вернуться вялыми и не отдохнувшими? Давайте разбираться, что такое «эффективный отдых для работника».