Archives: 1 января, 2022

ознакомление дистанционного работника с требованиями охраны труда

Ознакомление дистанционного работника с требованиями охраны труда

Работа «на удалёнке» после 2020-2021 годов уже далеко не новость и не редкость. Настолько, что даже Трудовой кодекс претерпел изменения на этот счёт. Именно в этих новых положениях ознакомление дистанционного работника с требованиями охраны труда занимает ключевое место. И несёт в себе немало вопросов (в большей части с практической стороны). На них-то мы сегодня и ответим. Приготовились?

Читать далее


реестр по оценке соответствия

Новые правила внесения в реестр по оценке соответствия

Сертифицированная продукция — значит безопасная продукция. В нашем случае, когда мы разговариваем на тему охраны труда, главным образом это проявляется в области СИЗ. А стало быть, мы просто обязаны знать практически все тонкости сертификации. И, разумеется мы следим за последними событиями в законодательстве. А что там? Оказывается, зайти в реестр органов по оценке соответствия, как раньше, вскоре уже не получится. Почему так?

Читать далее


В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.