И ведь казалось же: только-только оценивали условия труда! И теперь всё по новой. Тут уж задумаешься, какова периодичность проведения специальной оценки условий труда. Какие для этого есть основания? Какие исключения из правил? Не волнуйтесь, сейчас, как всегда, всё разложим по полочкам. Без ответа на свой вопрос не уйдёте.
Как правило, с этой статьи либо начинают знакомиться с охраной труда, либо приходят к ней уже за разъяснениями. Потому как 209-ая полностью посвящена основным понятиям, используемым далее, в Трудовом Кодексе. И, вероятнее всего, вы здесь за тем, чтобы уточнить одно из понятий. Что ж, открываем, ст. 209 ТК РФ: оценка профессиональных рисков.
Представьте ситуацию. Проверяющие или контролирующие органы затребовали у вас журналы по охране труда. Причём старые, которые вы уже не ведёте. Кончились, у вас в ходу новые. Обязаны ли вы ворошить прошлое, чтобы найти нужный? Иными словами, каков срок хранения журналов инструктажей по охране труда? Сейчас разберёмся. Тем более, что сравнительно недавно правила хранения были скорректированы.
А скорректировал их приказ Росахрива от 20.12.2019 под номером 236, который утвердил новый (уже сравнительно) срок хранения журналов инструктажей по охране труда в организации. В этом же приказе можно найти информацию и о других документах по охране труда (вернее, о сроках их хранения). Но об это чуть позже.
Что является субъектом системы управления охраной труда? А что — объектом? Сдаёте ли вы сейчас экзамен, пишете дипломную работу или захотели углубить свои знания в охране труда — давайте враз разберёмся, что к чему. Сейчас всё разложим по полочкам простым и понятным языком.
