Итак, система управления охраной труда (СУОТ) готова. Что же дальше? Мало того, что с документом надо ознакомить работников. Следует убедиться в том, что СУОТ соответствует стандарту ISO 45001. Сделать это максимально объективно помогает сертификация. Как Вы догадались, сегодня мы разберём роли, которые играет центр сертификации в системе управления охраной труда.
Центр сертификации надо подбирать с умом. Несмотря на то, что сейчас на рынке достаточно много игроков, не все из них добросовестны и порядочны. Обращайте внимание на возраст компании, рекомендаций и подтверждающих деятельность документов.
Центр сертификации в системе управления охраной труда
Прежде всего, центр сертификации — это независимый гарант того, что Ваша СУОТ выполнена качественно. Качественно и с учётом всех требований международного стандарта. Потому что внутренний аудит системы управления охраной труда может быть далеко необъективным.
Примечательно, что сертификация системы управления охраной труда — добровольная. Иначе говоря, никто не будет штрафовать организацию, в которой есть действующая СУОТ, но она не сертифицирована. Впрочем, у сертификации в этой области есть определённые преимущества. И это ещё одна причина, почему центр сертификации в системе управления охраной труда играет важную роль.
Зачем ещё нужно сертифицировать СУОТ
Помимо уже названных причин, система управления охраной труда сертифицируется для обретения конкурентных преимуществ. Иначе говоря, В конкурсе или тендере организации с сертифицированной СУОТ будет отдано предпочтение. Более того, внешний аудит системы управления охраной труда привносит в организацию больше порядка, чем внутренний.
Если в СУОТ будут замечены неточности или прочие «шероховатости», то внешние аудиторы смогут заранее оповестить Вас об этом. Таким образом, шансов получить штраф от Государственной инспекции по труду становится ещё меньше. А это, согласитесь, немаловажно. Итак, сертификация системы управления охраной труда проводится добровольно. Это нужно для того, чтобы внешние аудиторы смогли объективно оценить СУОТ и установить соответствие международным стандартам. Ну а результат приятно удивляет: помимо порядка в организации, она приборетает новые конкурентные преимущества.
Вместо заключения
Итак, сертификация системы управления охраной труда проводится добровольно. Это нужно для того, чтобы внешние аудиторы смогли объективно оценить СУОТ и установить соответствие международным стандартам. Ну а результат приятно удивляет: помимо порядка в организации, она приборетает новые конкурентные преимущества.
Добавить комментарий