СОУТ становится все выгоднее • ЦПР "Эксперт"

СОУТ становится все выгоднее

СОУТ становится все выгоднее

СОУТ становится все выгоднее

 назад к списку статей    СУОТ   Время прочтения: < 1 минуты

Именно так отмечают наши специалисты по охране труда. В тот самый год, когда на законодательство об охране труда упала регуляторная гильотина. Многие законы как будто «развернулись» в сторону специальной оценки условий труда. И, как оказалось, в сторону работодателя. Так почему же провести СОУТ сегодня так выгодно для работодателя?

Выплаты и льготы после СОУТ

Безусловно, уже каждый знает, что по условиям труда могут быть назначены определенные льготы. Надбавка к окладу, дополнительный отпуск, ранний выход на пенсию. Выходит, все в руках работодателя, а не воля случая. Лучше условия труда – меньше доплат.

Как обычно происходит такое улучшение? Как правило, аккредитованная лаборатория проводит исследования условий труда, а затем, в отчёте фиксирует класс условий труда. Вместе с этим специалисты приводят перечень рекомендаций к улучшению условий труда для каждого определенного места. Выполнив эти рекомендации, работодатель проводит повторную оценку и получает сниженный класс условий труда. Все безумно просто.

Главным в этой затее является выбор надежной организации, которая бы провела грамотную СОУТ. По крайней мере, для своих абонентов мы выбираем только лучших. Одна из них – https://profeks.ru/, советуем обратить внимание.

Медицинские осмотры после СОУТ

Ещё один момент, где работодатель может сохранить оборотные средства, это проведение медицинских осмотров. К слову, этому поспособствовал недавно вышедший (обновленный) Приказ Министерства Здравоохранения под номером 29Н. Согласно его положениям (и говоря простым языком), медицинские осмотры требуются только работникам, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда.

3.1? Будьте добры, сходите на осмотр. Твердая двойка? Свободны. Безусловно, даже в этом случае работодатель может предложить работнику обследовать. Но это необязательно.

Напоследок

Помимо этих возможностей, специальная оценка условий труда, проведённая вовремя дарит и спокойствие руководителю организации. Компания не облагается штрафами, работники знают свои условия труда, а специалистам по охране труда намного легче составлять всю необходимую локальную документацию. Идеально, не правда ли?

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Инструкция по технике безопасности на рабочем месте

Оставить ответ

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ, МЫ ОНЛАЙН!


 Написать в Whatsapp
ПАРТНЕР

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Новые статьи на почту!