4/5 - (2 голоса)

Девиз нового, 2021 года в законодательстве области охране труда – «долой всё лишнее». Более сотни актов выводятся из обращения, отменяются типовые инструкции и правила по охране труда. Безусловно, вступают в силу новые требования (некоторые даже с 1 января, будьте внимательны!), некоторые остаются на стадии проектирования. Для удобства восприятия информации мы, как всегда свели изменения по охране в 2021 году в удобную таблицу и привели комментарии. Сохраняйте статью в закладки, пригодится в течение целого года!

Изменения по охране труда в 2021 году — сводная таблица

По уже хорошо сложившейся традиции, мы вначале приведём сводную таблицу, где указаны все главные изменения по охране труда в 2021 году. А далее — дадим подробные комментарии к каждому из пунктов.

Сохраняйте себе эту статью в социальные сети — кнопки находятся сразу после текста. Полезное всегда должно быть под рукой.

Нормативно-правовой акт Когда вступает в действие Что это значит, что делать
Приказ Минтруда №512н от 18.07.2019 1 января 2021 года Провести совещание с руководителем отдела кадров, пересмотреть должностные инструкции и инструкции и сопутствующую локальную документацию по охране труда
Приказ №440 от 28.10.2020 1 января 2021 года Оснастить (если ещё этого не сделано) ТС тахографами, пересмотреть инструкции по охране труда и связанную с ними локальную документацию по охране труда
Закон №248-ФЗ от 31.07.2020 1 января 2021 года Внести изменения в процедуры системы управления охраной труда.
Хотите получить реестр опасностей для оценки профрисков? Вступайте в группу Вконтакте!

Изменения по охране труда в 2021 году: зачистка

Вы когда-нибудь слышали про регуляторную гильотину? Вот, согласно ей, количество этих самых НПА должно сократиться примерно на 93%. Впечатляет, правда? Конечно. Риторическими остаются, как всегда, 2 вопроса: будет ли работа без них эффективнее и будт ли им замена? Полагаем, ответы нам покажет время, а пока следует рассказать, каких сфер коснутся отмены.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Организация работы по охране труда на предприятии

Изменения списка «неженских» профессий

Список ограничений по использованию труда женщин сокращается. Иначе говоря, теперь работникам-представителям прекрасной половины человечества будут доступны следующие рабочие места:

  • водители-дальнобойщики;
  • машинисты электропоездов;
  • трактористы-машинисты;
  • парашютисты;
  • боцманы, шкиперы и другие члены палубной команды.

Кстати, а Вы что думаете о таком нововведении? Напишите в комментариях!

Тем не менее, список «неженских» профессий все же остался внушительным, он остался приложением к приказу. Но составлен он больше по признаку опасности к репролуктивной функции, чтобы будущее поколение было сильным и здоровым.

Изменения по охране труда водителей

Тахографы (или самописцы) должны записывать скорость и маршрут транспортного средства. Но с точки зрения охраны труда нам важнее то, что тахографы фиксируют время работы и отдыха водителей. Уставший водитель, как известно, представляет опасность не только для собственной жизни, но и для здоровья и жизни окружающих.

Да, и почему мы обращаем на это Ваше внимание – за оплошность с тахографами штрафуют не только водителей, но и работодателей. Что регламентируют новые правила?

  • нормы контроля тахографов;
  • правила их эксплуатации и обслуживания;
  • категории транспортных средств, которые должны быть оснащены самописцами (да, далеко не все ТС должны иметь тахограф).

Изменения в сфере контроля и надзора

В вопросе, какие документы регулируют надзорный контроль, было много ответов: нормативных правовых документов накопилось немало. Впрочем, может и ничего страшного (да и мы с января почти привыкли). Но вот слишком много стало путаницы: работодатели не понимают, как проходить проверку, а надзорные органы получают вдвое больше протестов в сторону результатов контроля.

Словом, на смену вереницы документов приходит один-единственный документ. Закон №248-ФЗ от 31.07.2020. Он одновременно касается проверок ГИТ; пожарной инспекции; Роспотребнадзора; Ростехнадзора.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  ISO 14001. Что это и нужно ли оно Вам?