Оцените эту статью!

Как минимум, каждые три года эта процедура ждёт каждого работодателя. Но не каждый выполняет её безукоризненно. Есть, как минимум, 4 подводные камня, которые встречают руководители на своём пути. Как Вы догадались, сегодня мы разберём с Вами обучение по охране труда: типичные ошибки работодателей.

Обучение по охране труда: типичная ошибка №1

Первая ошибка, которую может допустить руководитель — это не провести обучение вовсе. Или пропустить срок очередной проверки знаний требований охраны труда. Чтобы Вы не забывали: срок действия удостоверений по охране труда — 3 года для руководителей и специалистов, и 1 год для работников рабочих профессий.

Чтобы избежать такой оплошности, рекомендуем поставить напоминание в календаре. Так ни Вы, ни Ваш специалист по охране труда не будет забывать о предстоящем важном мероприятии.

Вторая типичная ошибка при обучении по охране труда

Вторая ошибка — выбор неверной организации. Бывает, что в погоне за дешевизной руководитель выбирает организацию, которая даже не вправе выдавать такого рода удостоверения.

Напомним, что проходить обучение по охране труда следует в специальной образовательной организации. Такая организация имеет лицензию на образовательную деятельность, а также в строгом порядке входит в реестр организации при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Если затрудняетесь с подбором такой организации, рекомендуем взглянуть на эту: pdo-osnova.ru.

Обучение по охране труда: типичная ошибка №3

Третья ошибка, с которой может столкнуться руководитель — переплата. Незнание порядка обучения по охране труда (да-да, мы про Постановление 1/29) может «влететь в копеечку» работодателю. Руководствуясь требованием Трудового кодекса Российской Федерации, он закажет удостоверения на всех (абсолютно на всех!) работников, что будет совсем не дёшево. Посмотрите короткое видео о том, как можно здорово сэкономить. К слову, не потерять средства и время поможет сервис по написанию рефератов и дипломных работ: https://rosdiplom.ru/zakaz/referat/

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Аутсорсинг охраны труда в СПб - как это работает?

Обучение по охране труда: типичные ошибки (неэкономно!)

Четвёртая типичная ошибка при обучении по охране труда

Наконец, среди руководителей может возникнуть путаница между обучением и инструктажами по охране труда. И главная опасность здесь в том, чтобы подумать об их взаимоисключаемости. Но нет. Тот же самый порядок обучения по охране труда гласит, что это два параллельных процесса. Будьте внимательны!

Вам будет так же интересно:

   Законно ли дистанционное обучение по охране труда?

   Обучение по охране труда на предприятиях: порядок организации

   Обучение безопасным методам работ