Охрана труда на складе — правила техники безопасности

Склад — это не только неотъемлемая часть производства, но и место повышенной опасности. Здесь и погрузочно-разгрузочные работы, возможно, такелажные. На нектороых складах — работа на высоте, повышенная тяжесть и напряжённость труда. Словом, сегодня — охрана труда на складе. Какие правила техники безопасности здесь главнее всего? Не забывайте оценить статью, проставив здвёздочки и обязательно добавить её в закладки браузера.

По старой доброй традиции мы не просто сотрясаем воздух, а рассказываем про охрану труда на вполне конкретном примере. Сегодня у нас крупнейшая сеть металлобаз Москвы. Ознакомиться с продукцией можно здесь, а про охрану труда мы сейчас расскажем.

Охрана труда на складе — общие требования

Прежде всего, все сотрудники (подчеркиваем, все) компании Металл ДК проходят регулярную подготовку по охране труда. Это означает неукоснительное прохождение всех видов инструктажей (вводный, на рабочем месте, целевой и внеплановый), и специального обучения по 40 и 20 часов. Для работников рабочих профессий проводятся стажировки, а на работы повышенной степени опасности выдаются наряд-допуски.

Во-вторых, это обязательное применение всех положенных средств индивидуальной защиты (СИЗ). Для этого в компании составлен специальный перечень, утверждённый генеральным директором — перечень СИЗ, бесплатно выдаваемых работникам. Это костюмы от общих загрязнений, перчатки, ботинки с защитным подноском. В отдельных случаях это каски, страховочные привязи (для работы на высоте). И конечно же, это средства коллективной защиты — знаки безопасности, сигнальная разметка. Ведь только так можно избежать нежелательных последствий в виде несчастных случаев.

В-третьих, это трудовая дисциплина. Работники выполняют требования по охране труда, регулярно проходят медицинские осмотры и выполняют только ту работу, которая им была поручена. Обо всём нештатном они сразу оповещают своего непосредственного руководителя.

Необходимые документы по охране труда на складе

Несомненно, все документы по охране труда, начиная от системы управления охраной труда, заканчивая инструкциями «на борту». Более того, все протоколы, приказы и перечни утверждены генеральным директором, а в листах ознакомления стоят соответствующие подписи. И ведь это действительно важно, ведь одно дело — разработать документы, и заставить их работать — совсем другое.

Вместе с этим, руководство компании регулярно пересматривает и перерабатывает отдельные документы по охране труда. Например, инструкции по охране труда — не реже 1 раза в пять лет, систему управления по охране труда — не реже 1 раза в год.

И, конечно же оценка профессиональных рисков. Руководство, не дожидаясь предписаний от государственного инспектора по труду, заказало оценку профессиональных рисков. В итоге, работники осведомлены об опасностях, которые могут их подстерегать на рабочем месте.