Отчет по оценке профессиональных рисков - что проверить?

Отчет по оценке профессиональных рисков — что проверить?

отчет по оценке профессиональных рисков

Отчет по оценке профессиональных рисков — что проверить?

 назад к списку статей    СУОТ   Время прочтения: 2 минут(ы)

Отчет по оценке профессиональных рисков — финальная часть процедуры. Именно с ним чаще всего знакомятся в первую очередь, когда берут в руки материалы оценки профессиональных рисков. Каким он должен быть, какие содержать разделы? Как его оформить? На все эти вопросы мы сейчас ответим, приготовьтесь к полезному чтению.

Нет времени читать? Обязательно сохраните эту заметку в закладках своего браузера (сделать это быстро помогут клавиши Ctrl+D). Поделитесь и обсудите с коллегами.

Отчет по оценке профессиональных рисков сторонней организации

Возможно, вы собираетесь заказать (а может, уже заказали) оценку профессиональных рисков у специализированной организации. В таком случае, прежде всего, нужно поинтересоваться, как будет выглядеть тот самый отчет по оценке профессиональных рисков. Безусловно, никаких стандартов вы не увидите. И этому есть одна простая причина, по которой мы не устаем сетовать — отсутствие единой утвержденной методики проведения этой процедуры. Именно поэтому в каждой организации вы встретите довольно разные отчеты. Впрочем, кое-что в этом документе должно присутствовать в любом случае. И речь, кстати, не о титульном листе 🙂

Во-первых, это должен быть раздел, содержащий сведения об организации, которая проводила оценку. Кстати, такой раздел сильно напоминает блок информации, содержащийся в материалах специальной оценке условий труда.

Во-вторых, отчет должен содержать обоснование самой процедуры. К примеру, ссылки на нормативные правовые документы, которые регламентируют оценку профессиональных рисков, краткое описание методики проведения расчетов. Вдобавок к этому можно добавить так называемый реестр опасностей, которые были идентифицированы в рамках процедуры.

К слову, образец такого списка мы выложили у себя в официальной группе ВКонтакте. Заходите, подписывайтесь и делитесь полезной и интересной информацией! Перейти

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Техника безопасности с клеем - основные правила охраны труда

В-третьих, в отчете нужно обязательно отыскать заключение эксперта. Иначе говоря, что же делать со всеми этими результатами по оценке профессиональных рисков?

Наконец, это сводная ведомость, перечень рабочих мест, на которых проводилась оценка и план мероприятий по снижению рисков.

Отчет по итогам профессиональных рисков своими силами

В целом, он должен содержать все те же позиции, что мы указали выше. Естественно, раздел «сведения о компании» можно опустить, если оценка проводится внутри компании при помощи внутренних специалистов.

Напомним, что как и любой другой документ по оценке профессиональных рисков — это локальный документ организации. Его формат, форма и способ оформления выбирает сам работодатель. Этот момент прописан в Приказе Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда». Именно поэтому если вы захотите исключить какие-то моменты из отчета по оценке профессиональных рисков, вы можете смело это делать. Тем не менее, всегда надо понимать, что если вы готовитесь к проверке, лучше сделать документ так, как мы писали выше. Потому как именно в таком виде отчет привыкли видеть инспекторы.

Не бойтесь запутаться, мы всегда рядом. Обратитесь к нам за советом, консультацией или закажите оценку профессиональных рисков «под ключ». Берегите себя!

Оставить ответ

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ, МЫ ОНЛАЙН!


 Написать в Whatsapp

АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА
ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО!


оценка профессиональных рисков

   ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

ОХРАНА ТРУДА ПОД КЛЮЧ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ


для офисной организации

для оптовой торговли

для малого производства

или подберите свой пакет, используя

калькулятор документов
ПАРТНЕР

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Новые статьи на почту!