Положение об организации работы по охране труда

Положение об организации работы по охране труда — пожалуй, один из главных документов в организации. По нему, как по нотам строится вся охрана труда. Сейчас расскажем, из чего состоит такой документ и как его правильно «настроить» под свою компанию. А в конце статьи дадим еще и готовый шаблон документа.

К слову, если Вы представляете малую организацию, то для Вас требование к составу и разработке системы управления охраной труда будет несколько иным. Этому мы посвятили отдельную статью, обязательно посмотрите. В статье рассматриваются ключевые особенности СУОТ для малых организаций, обязательные элементы.

Но начнём мы с главного. 19 августа 2016 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило типовое положение о системе управления охраной труда. Внимательно изучив этот документ, Вы поймёте: именно он заместил собой положение об организации работы по охране труда. Настолько похожи разделы, настолько схожи формулировки.

Что же входит в положение об организации работы по охране труда?

Прежде всего, давайте разберёмся с общим «тоном» документа. Положение подразумевает декларативное изложение всех мыслей. «Специалист по охране труда проводит вводный инструктаж…», «руководитель структурного подразделения проводит инструктаж на рабочем месте». И если Вам кажется, что в документе мало конкретики, значит он составлен грамотно. Положения, равно как и процедуры СУОТ, должны быть составлены максимально гибко. В противном случае даже малейшее изменение в работе организации станет причиной внесения правок.

Обратите внимание на эти блоки информации. В любом положении они должны быть:

• Перечень мероприятий по улучшению условий труда. Это оценка профессиональных рисков, специальная оценка условий труда. Это специальное обучение по охране труда, организация проведения медицинских осмотров и прочее.
• Распределение обязанностей по охране труда. Охрана труда — это, как мы сказали выше, комплекс мероприятий, нацеленных на поддержание безопасных условий труда. За каждое мероприятие должен быть назначен ответственный, а соответствующая запись должна быть в положении.
• Документация и контроль. В положении должны быть указаны основные локальные документы, которые сопутствуют реализации мероприятий по охране труда. Вместе с тем, в положении указываются контрольные мероприятия с указанием показателей эффективности.

Одно из важных мероприятий по охране труда — оценка профрисков

Ниже Вы можете скачать (абсолютно бесплатно) Типовое положение о системе управления охраной труда. Так, именно его мы советуем взять за основу для подготовки своего ключевого документа по охране труда.

Вам будет так же интересно:

      Руководство по системе управления охраной труда

      Нормативные документы по охране труда

       Миф №3: СУОТ на предприятии можно скачать