Аутсорсинг в сфере охраны труда: насколько он хорош для компании?

Аутсорсинг в сфере охраны труда: насколько он хорош для компании?

аутсорсинг в сфере охраны труда

Аутсорсинг в сфере охраны труда: насколько он хорош для компании?

 назад к списку статей    СУОТ   Время прочтения: 2 минут(ы)

Многие организации подключают аутсорсинг в сфере охраны труда, чтобы разгрузить своих своих сотрудников и избежать штрафов от ГИТ. Но, безусловно, в этом деле есть свои подводные камни. Чтобы уберечь вас от необдуманного решения, мы решили написать эту заметку. В особенности пригодится она тем, кто сейчас выбирает организацию-аутсорсера.

Нет времени читать? Обязательно сохраните эту заметку в закладках своего браузера (сделать это быстро помогут клавиши Ctrl+D). Поделитесь и обсудите с коллегами.

Аутсорсинг в сфере охраны труда: плюсы

Пожалуй, как раз плюсы выбора в сторону аутсорсинга лежат на поверхности. Это и возможность снять лишнюю нагрузку со своих работников, и избежать ошибок в заполнении документов. Для крупных или специализированных организаций — еще и отсутствие головной боли, связанной со сдачей отчетности и статистики. Но гораздо интереснее другое. Стороннего специалиста работники воспринимают с бо́льшим вниманием, нежели работника кадровой службы, внезапно ставшего специалистом по охране труда.

Как итог, взгляните на неоспоримые плюсы аутсорсинга в сфере охраны труда.

  • 🟢 Во-первых, никакой дополнительной нагрузки по документам или мероприятиям по охране труда на работников компании; в отдельных случаях это и снижение ответственности руководителя за охрану труда.
  • 🟢 Во-вторых, уверенность в правильности заполнения документов и исключении всевозможных ошибок при проведении мероприятий по охране труда.
  • 🟢 Наконец, какие бы вы варианты ни рассматривали, стоимость аутсорсинга в сфере охраны труда все равно будет ниже заработной платы отдельно нанятого сотрудника.

К слову о стоимости аутсорсинга охраны труда. Этот вопрос мы подробно обсудили здесь.

Ведение охраны труда сторонней организацией

Безусловно, нет никакого желания вас запугивать. Тем не менее, даже используя аутсорсинг в сфере охраны труда, можно наткнуться на неприятные обстоятельства. И наша задача — вас от этого уберечь. Какие же опасности подстерегают вас?

  • 🔵 Прежде всего, это вероятность попасться в руки неквалифицированных специалистов. Просто проверьте, что организация, с которой вы работаете, входит в реестр аккредитованных. А ее работники — дипломированные специалисты по охране труда.
  • 🔵 Затем, это чрезмерное спокойствие — в какой-то момент вам покажется, что подрядчик вообще ничего не делает (и это нормально). Просто закажите у него бесплатный внутренний отчет или аудит и убедитесь, что с охраной труда у вас все в порядке.
  • 🔵 Ну и конечно же, это привычка — пожалуй, самый коварный «друг» всего человечества. Попробовав работать с аутсорсером по охране труда, вы никогда не захотите возложить эти обязанности на одного сотрудника. Но, честно говоря, это и к лучшему.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Как сдавать отчетность по форма 7-травматизм

Оставить ответ

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ, МЫ ОНЛАЙН!


 Написать в Whatsapp

АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА
ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО!


оценка профессиональных рисков

   ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

ОХРАНА ТРУДА ПОД КЛЮЧ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ


для офисной организации

для оптовой торговли

для малого производства

или подберите свой пакет, используя

калькулятор документов
ПАРТНЕР

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Новые статьи на почту!