Работник в области охраны труда обязан… или не обязан?

Вопрос о том, что работник в области охраны труда обязан делать, становится весьма занятным. Особенно в случае, если в организации есть штатный специалист по охране труда. Или целая служба охраны труда. Казалось бы, если есть специально обученные люди, то зачем на обыкновенного рядового работника вешать ещё какие-то обязанности?.. Погодите, тут не всё так просто. И да, дайте почитать эту статью своим коллегам, которые ошибочно полагают, что «никому ничего не должны».

Материал, который перед вами — продолжение статьи «Каковы обязанности работника в области охраны труда в 2022 году». В ней мы буквальном смысле раскладываем по полочкам положения обновлённого Трудового кодекса. Советуем ознакомиться, если вы ещё её не читали.

Что работник в области охраны труда обязан делать?

В первую очередь, работник обязан проходить обучение, медицинские осмотры и правильно применять средства индивидуальной защиты (СИЗ). Впрочем, об этом сказал уже и Трудовой кодекс, и мы в одной из предыдущих статей. Но главное, что нужно здесь подчеркнуть — работник должен выполнять требования охраны труда в размере своих должностных обязанностей. Что это значит?

Как было верно подмечено еще в 438-м приказе Министерства труда (который, к слову, уже упразднён) — существуют уровни управления. Иначе говоря, у руководителя организации свои обязанности по охране труда, у руководителей подразделений — свои. Особняком стоbт специалист по охране труда (или служба охраны труда). И, конечно же, работники.

Работник, если он не находится на руководящей должности, а имеет статус линейного исполнителя, должен выполнять требования охраны труда относительно своих трудовых функций. Возьмём, например, станочника. У него есть рабочее место, за чистотой и порядком которого он следит. У него есть станок, за исправностью которого он присматривает. И есть производственная инструкция, которую он выполняет, соблюдая правила охран труда. В целом, требовать от работника по охране труда большего нет смысла.

Где закрепляются обязанности работника в области охраны труда?

Кажется, обязанности работника по охране труда можно встретить практически везде. Трудовой кодекс РФ, система управления охраной труда (СУОТ), разработанная в организации. Типовые инструкции и, как следствие, локальные инструкции по охране труда. Наконец, это трудовой договор, который заключает работник с работодателем.

В заключение

По большому счёту, обязанностей у рядового работника в области охраны труда немного. Во всяком случае, гораздо меньше, чем у руководителя организации или подразделения. К слову, ответственность по охране труда распределяется соответственно. И если каждый будет выполнять требования по охране труда именно в размере своих трудовых функций, нас ждёт светлое и безоблачное будущее с нулевым травматизмом.