Именно так отмечают наши специалисты по охране труда. В тот самый год, когда на законодательство об охране труда упала регуляторная гильотина. Многие законы как будто «развернулись» в сторону специальной оценки условий труда. И, как оказалось, в сторону работодателя. Так почему же провести СОУТ сегодня так выгодно для работодателя?
Безусловно, уже каждый знает, что по условиям труда могут быть назначены определенные льготы. Надбавка к окладу, дополнительный отпуск, ранний выход на пенсию. Выходит, все в руках работодателя, а не воля случая. Лучше условия труда – меньше доплат.
Как обычно происходит такое улучшение? Как правило, аккредитованная лаборатория проводит исследования условий труда, а затем, в отчёте фиксирует класс условий труда. Вместе с этим специалисты приводят перечень рекомендаций к улучшению условий труда для каждого определенного места. Выполнив эти рекомендации, работодатель проводит повторную оценку и получает сниженный класс условий труда. Все безумно просто.
Главным в этой затее является выбор надежной организации, которая бы провела грамотную СОУТ. По крайней мере, для своих абонентов мы выбираем только лучших. Одна из них – https://profeks.ru/, советуем обратить внимание.
Ещё один момент, где работодатель может сохранить оборотные средства, это проведение медицинских осмотров. К слову, этому поспособствовал недавно вышедший (обновленный) Приказ Министерства Здравоохранения под номером 29Н. Согласно его положениям (и говоря простым языком), медицинские осмотры требуются только работникам, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда.
3.1? Будьте добры, сходите на осмотр. Твердая двойка? Свободны. Безусловно, даже в этом случае работодатель может предложить работнику обследовать. Но это необязательно.
Помимо этих возможностей, специальная оценка условий труда, проведённая вовремя дарит и спокойствие руководителю организации. Компания не облагается штрафами, работники знают свои условия труда, а специалистам по охране труда намного легче составлять всю необходимую локальную документацию. Идеально, не правда ли?
Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…
Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…
В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…
Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…
Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…
Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…