Мы продолжаем наш цикл статей, разрушающих мифы о системе управления охраной труда. На очереди миф о том, что СУОТ на предприятии можно просто-напросто скачать из сети и подставить название собственной компании. Пожалуй, мы бы не стали разбираться в столь очевидном, если бы не столкнулись с тем, что большинство руководителей именно так и поступает. Сегодня мы разберемся, так ли это правильно на самом деле.
Вводный инструктаж, с него начинается охрана труда для каждого работника любой организации. Инструктаж проводится единожды, при приёме на работу, а его результаты регистрируются в специальном журнале. О том, как выглядит форма журнала вводного инструктажа по охране труда (2022), в чём заключаются особенности его заполнения, поговорим в этой статье.
Сегодня мы затронем, пожалуй, центральную тему охраны труда: разработку и ведение документов. Центральная она потому, что любое мероприятие, любая процедура, любое действие, связанное с охраной труда, требует соответствующего документа. Разработка документов по охране труда – важный и трудоёмкий процесс – от того, насколько ответственно Вы к нему подойдёте, зависит вся охрана труда Вашего предприятия. Сегодня мы расскажем, как спланировать разработку, определиться с тем, какие документы Вам потребуются и в каком порядке браться за их разработку и внедрение. Начнём!
