Эффективный отдых для работника — какой он?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, время отдыха — это тот отрезок времени, когда работник свободен от исполнения своих рабочих обязанностей. За это время его организм должен восстановиться от вредных и (или) опасных производственных факторов, а так же от нервных стрессов или перенапряжения. Но всякий ли отдых так эффективен, как нам кажется? Отчего же тогда некоторые работники умудряются даже из отпуска вернуться вялыми и не отдохнувшими? Давайте разбираться, что такое «эффективный отдых для работника».
Зачем бухгалтеру дружить со специалистом по охране труда?
Здравствуйте, друзья, уважаемые коллеги. Сегодня мы поговорим о тесной взаимосвязи бухгалтерии и службы охраны труда. Или, в частности, специалиста по охране труда. Почему так важно, чтобы была настроена передача информации между этими отделами? Сейчас расскажем, зачем бухгалтеру дружить со специалистом по охране труда — это крайне интересно, хоть и не совсем очевидно. А пока не забывайте оценивать статью, выставляя звёздочки, и добавить её в закладки браузера для отложенного чтения.
Сопровождение проверки Роспотребнадзора
Нередко бывает так, что проверка Государственной инспекции по труду идёт рука об руку с проверками Роспотребнадзора. На минуту, вторая проверяет, не воздействует ли деятельность работодателя на благополучие работника и окружающих людей. Именно поэтому наши компетенции отнюдь не заканчиваются на вопросах охраны труда. И да, мы будем рады помочь, оказав сопровождение проверки Роспотребнадзора, если ваша организация попала в такую нелепую ситуацию.
Оценка профессиональных рисков в офисе. Что важно знать?
Здравствуйте друзья, коллеги. Мы заметили, что довольно часто к нам обращаются за оценкой профессиональных рисков именно в офисных организациях. Поэтому сегодня хотим пролить свет на это вопрос. Итак, сегодня на повестке дня – оценка профессиональных рисков в офисе. И да, не забывайте оценить эту статью и добавить её в закладки браузера!