кто оплачивает обучение уполномоченного по охране труда
6, Янв, 2022 0 Комментарии
Кто оплачивает обучение уполномоченного по охране труда?

Уполномоченный по охране труда — важная позиция. Это связующее звено между руководителем организации и трудовым коллективом. Как и любой другой работник, он должен быть обучен безопасным приёмам и методам ведения работ. Проще говоря, обучен охране труда. Но вот кто оплачивает обучение уполномоченного по охране труда? Сейчас разберёмся.

Напоминаем, что с 1 марта 2022 года вступают изменения в порядок обучения работников организаций по охране труда. Все самые важные моменты по этому поводу мы изложили в отдельной статье. Пожалуйста, ознакомьтесь.

Кто оплачивает обучение уполномоченного по охране труда?

Вокруг да около ходить не будем. Безусловно, обучение по охране труда для уполномоченного по охране труда оплачивает работодатель. Это утверждал и Трудовой кодекс предыдущей редакции (ещё действующий на момент выхода статьи в свет), и новой. Впрочем, не секрет, что такая привилегия достаётся не только уполномоченному по охране труда. За обучение любого сотрудника организации платит работодатель. Более того, это требование главного документа по охране труда.

Как часто работодателю платить за обучение уполномоченного?

С одной стороны, всё зависит от того, как работодатель организует обучение по охране труда в своей организации. По умолчанию, за обучение уполномоченного по охране труда придётся платить каждые три года. С другой стороны, могут быть исключения. Какие?

Здесь и далее мы будем руководствоваться новым порядком обучения по охране труда.

Если работодатель захочет воспользоваться уже всем полюбившейся схемой (комиссия по проверке знаний требований охраны труда), то потребуется определённая подготовка. Прежде всего, нужно будет озадачиться специальным учебным местом. Стол, компьютер, на котором установлена справочная информационная система. И после всего этого следует отправить заявку в Минтруд. Таким образом, после разрешения ведомства уполномоченного можно будет обучить при помощи специальной комиссии и не платить за него учебному центру.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Техника безопасности при производстве штор

Безусловно, положения Трудового кодекса изменились. Однако принцип работы комиссии по проверке знаний остался прежним. Просто перед работой комиссии придётся немного похлопотать.

В заключение

При любом раскладе за обучение уполномоченного по охране труда платит работодатель. Об этом говорил и говорит Трудовой кодекс Российской Федерации. С другой стороны, есть возможность немного сэкономить на обучении, наладив работу комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Вам будет тоже интересно

Изменения в охране труда 2020: самое важ...
Положение о СУОТ в организации (образец ...
Техника безопасности в Интернете - что в...
Техника безопасности на предприятии обще...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.