Охрана труда, казалось бы, на первый взгляд, простое дело. Однако, это не так. Для того что бы быть специалистом в этой стезе, необходимо получить хорошее образование и иметь опыт на плечах. В нашей новой статье расскажем про то, как отличить недобросовестные услуги сотрудника по охране труда, от грамотной работы настоящего специалиста.
Конечно, самый главный способ отличить специалиста от мошенника — взглянуть на диплом профессиональной переподготовки. Безусловно, помимо того, что этот диплом, подтверждающий право на ведение профессиональной деятельности, должен просто быть, он должен быть подтвержден образовательной организацией. Если вам все же не повезло оплатить и вы дали предоплату мошеннику, с высокой вероятностью, вам понадобится представление интересов в арбитражном суде. Не стесняйтесь отстаивать свои права и помните, всегда проверяйте работников, которым даете предоплату.
Недобросовестные услуги сотрудника по охране труда: проверка
Просто нанимать неизвестную фирму не стоит в любой ситуации. Даже если вы спешите, вам попалась реклама и вы моментально кликнули, оцените заказчика. Прежде всего, посмотрите на информационные ресурсы организации. У хороших специалистов по охране труда, должен быть как сайт, так и социальные сети. Чем больше контента публикуется, тем активнее живет компания. Потратить десяток минут на поиск информации не трудно, особенно, если это сбережет ваш кошелек.
Если вам интересен ход работы настоящих профессионалов в области охраны труда, советуем ознакомится с нашим видео. В нем мы рассказываем про оценку профессиональных рисков
Ход работы
Неважно, какую именно работу вы заказали. Будь то оценка профессиональных рисков, или создание СУОТ. На каждом этапе необходимо следить за ходом работы специалиста. В идеальной ситуации необходимо сравнить вашего работника в настоящем, с специалистом, к которому вы обращались ранее. В том случае, если вы можете заплатить только часть суммы, воспользуйтесь шансом. При заключении договора обязательно обращайте внимание на денежные суммы и услуги, которые вам предоставляют. Не стоит верить на слово.
Несмотря на все выше сказанное, если вы знакомы с сотрудником по охране труда, то неформальности не всегда обязательны. Построить доверительные взаимоотношения порой важнее, при долгом сотрудничестве, нежели излишняя безопасность.
Добавить комментарий