С одной стороны, да. 1/29 уже набрал немало вопросов у специалистов по охране труда. Одни критикуют, другие воспринимают как данное. Нам же важно изучить новый порядок обучения по охране труда 2022 и рассказать вам самые важные изменения. А их будет много. Хорошо, что ещё есть время приготовиться. Ну, набрали в грудь воздуха и…
Пожалуй, первые изменения, которые принёс нам новый порядок, это область воздействия. С 1 марта текущего года, по большому счету, по поводу специального обучения по охране труда могут не напрягаться следующие категории работодателей:
А вот всем остальным нужно будет пересмотреть процедуру подготовки работников по охране труда. От и до. Провести все обучение «под одну гребёнку» уже не получится. А возможность обучить сотрудников организации своими силами ещё нужно получить от самого Министерства труда и социальной защиты. Впрочем, давайте обо всём по порядку.
Безусловно, самый простой способ — это направить всех работников (да, всех, без исключения) в образовательный центр. Следите только за тем, чтобы количество практических занятий было не меньше четверти всего времени. А полностью дистанционно обучить новый порядок обучения по охране труда 2022 теперь не разрешает вовсе. Простой, но далеко не самый практичный и экономичный.
То ли дело было раньше…сформировал комиссию из трёх человек, провёл обучение. Выписал протоколы и удостоверения. И работаешь спокойно. 2022 год, несомненно, добавит работы руководителям и специалистам по охране труда.
С приходом весны внутреннее обучение по охране труда станет, как минимум, интереснее. Во-первых, в Министерство труда и социальной защиты нужно будет заявить: «У нас есть все необходимые нормативно-правовые документы, у нас есть информационно-справочная система, хотим своих работников обучать на местах. Разрешите, пожалуйста». И, естественно, дождаться разрешения. Параллельно можно будет пока рассчитать количество членов комиссии, которые неизменно отправятся на проверку знаний в образовательный центр. Это, кстати, поможет сделать приложение №4 новых правил.
С одной стороны, получив разрешение, проведя обучение и проверку знаний (со всеми вытекающими документами), нужно будет обязательно уведомить Минтруд о своих успехах. С другой стороны, об успехах своих работников, предоставив в министерство данные о проверке их знаний. Ожидается, что по положительному решению (разрешению) обучать сотрудников внутри организации Минтруд выделит такой организации личный кабинет, где и нужно будет всё это сделать.
Во-первых, в части инструктажей новый порядок обучения по охране труда 2022 тоже подарит работы. Как минимум, при заполнении журналов регистрации инструктажей. Да-да, раньше для заполнения граф хватало только фамилии и инициалов с годом рождения. А теперь, будьте добры, полные фамилия, имя, отчество и дату рождения.
Во-вторых, если кто-то считал стажировки по охране труда опциональными, ссылаясь на рекомендательный характер ГОСТа, то сейчас эту тему не обойти. Новый порядок обучения по охране труда 2022 внёс ясность по поводу данного мероприятия. И теперь увильнуть от стажировок будет крайне проблематичным. Возможно, и не стоит?
Вместе с этим нельзя обойти стороной и такие мероприятия, как обучение приемам первой помощи и обращению со средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Благодаря новому документу, теперь понятно, кого обучать делать искусственное дыхание, а кого оттачивать мастерство использования привязи, работая на высоте. Таким образом, в число первых следует обязательно включить руководителей и рабочих. Обучению использования СИЗ же подлежат те, кому нужно использовать средства II класса защиты.
Таким образом всё и выходит. Новый порядок обучения по охране труда 2022 ещё не вышел, а обсуждений уже предостаточно. Хватает и критики. В любом случае, будем надеяться, что новый документ позволит повысить безопасность на рабочих местах. Вновь сделать из формальности реальный процесс обучения. Сократить травматизм. Усовершенствовать систему управления охраной труда.
В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…
Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…
Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…
Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…
Начать заниматься охраной труда бывает нелегко. Особенно, если до вас никакие документы никто не вёл,…
Организация охраны труда в школе, как впрочем и в любой другой компании, требует тщательного разбора,…