Оценка профессиональных рисков в школе: за что накажет инспектор?

Оценка профессиональных рисков в школе: за что накажет инспектор?

оценка профессиональных рисков в школе

Оценка профессиональных рисков в школе: за что накажет инспектор?

 назад к списку статей    СУОТ   Время прочтения: 2 минут(ы)

С оценкой профессиональных рисков мы побывали не на одном производстве, не в одной организации. За нашими плечами уже более десяти тысяч рабочих мест, сотни организаций, в которых проведена оценка. И образовательные учреждения в их числе. И сегодня мы хотим поговорить о том, что из себя представляет оценка профессиональных рисков в школе. За что накажет, а за что похвалит инспектор при следующей проверке.

Нет времени читать? Обязательно сохраните эту заметку в закладках своего браузера (сделать это быстро помогут клавиши Ctrl+D). Поделитесь и обсудите с коллегами.

Оценка профессиональных рисков в школе: закон

Уже не будем писать о том, как важна и нужна оценка профессиональных рисков. Достаточное большое количество статей (в частности, на нашем сайте) уже содержат эту информацию. Если коротко, то 212 статья Трудового кодекса и приказ Минтруда №438 – основные документы, которые регламентируют данную процедуру. Если подробнее, то, пожалуйста, прочтите здесь и здесь.

Особенности оценки профрисков в школе

Безусловно, в каждой организации есть свои особенности, которые потом находят отражение в результатах оценки профессиональных рисков. Образовательные учреждения тому не исключение. Взять хотя бы оформление документов.

Во-первых, будьте готовы, что минимальным набором членов комиссии в 3 человека будет не обойтись. К одной из классических моделей «руководитель-кадровик-специалист» обязательно добавятся уполномоченный по охране труда (если вдруг в школе нет профсоюзной организации) или представитель профсоюзной организации. Впрочем, если Вы работаете в школе, для Вас это не будет сюрпризом. Да и в целом, это не противоречит процедуре оценки профессиональных рисков. Количество членов комиссии может быть любым (и даже три, да), только не «раздувайте её до бесконечности».

Во-вторых, сам набор опасностей, которые идентифицирует специалист, вполне себе уникальный. Безусловно, в фокусе внимания будут опасности насилия со стороны третьих лиц. Такая опасность, пожалуй, будет касаться практически любого работника в школе. Рабочие места учителей не будут «рассадником опасностей», если только это не физкультура, химия или физика. Словом, везде, где присутствуют практические занятия. Ах, где те замечательные времена, когда в школьной программе были уроки труда!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Техника безопасности при производстве коаксиального кабеля

Необходимый набор документов

А вот он, в сравнение с остальными организациями, будет стандартным. Напомним, что образовательное учреждение получает по итогам оценки профессиональных рисков:

  • три процедуры СУОТ (управление профессиональными рисками, информирование работников об условиях труда, реагирования на аварии и несчастные случаи);
  • отчёт о проведении профрисков (а внутри: и сведения об организации, и методика, перечень рабочих мест и матрица ОПР);
  • карты оценки профессиональных рисков на каждое рабочее место с учётом их аналогичности;
  • сводная ведомость и план мероприятий по снижению уровней профессионального риска.

Все дополнительные документы, приветствуются, но не являются обязательными. Задумываясь о том, чтобы сделать их, прикиньте, сколько это будет стоить или займёт времени.

Проводите оценку профессиональных рисков в школе заблаговременно, не дожидайтесь предписания инспектора. Относитесь к охране труда со всей ответственностью и берегите себя!

Оставить ответ

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ, МЫ ОНЛАЙН!


 Написать в Whatsapp

АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА
ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО!


оценка профессиональных рисков

   ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

ОХРАНА ТРУДА ПОД КЛЮЧ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ


для офисной организации

для оптовой торговли

для малого производства

или подберите свой пакет, используя

калькулятор документов
ПАРТНЕР

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Новые статьи на почту!