охрана труда 2021 - новые правила: обязательные документы
28, Июн, 2021 0 Комментарии
Охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы

Здравствуйте, уважаемые коллеги и дорогие друзья. Сегодня у нас на рабочем столе охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы. Как многие из Вас уже ощутили, изменений в этой области произошло достаточно. Взять только немалочисленный список правил охраны труда, которые претерпел изменения. Но давайте поставим вопрос ребром. Что нужно сделать специалисту по охране труда в обязательном порядке в связи со всеми этими изменениями?

Не забывайте, пожалуйста, оценить этот материал и добавить его в закладки своего браузера. Обязательно пригодится!

Охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы

Итак, множество нововведений по охране труда провоцируют их изучение. А если быть точнее, то обучение, специалиальное обучение по охране труда. Уже с самого начала года множество компаний получило предостережения от Государственной инспекции по труду, предлагающие пройти внеочередную проверку знаний по охране труда. Основание, конечно, для этого все есть: сам порядок обучения по охране труда предписывает проверять знания вне очереди при изменении правил по охране труда, или иных нормативных правовых документов.

Впрочем, некоторые могут возразить. В нашей, мол, области правила не менялись, зачем обучаться заново? Советуем не спорить: обучить троих членов комиссии не так накладно, как нежели платить штраф, полученный от ГИТ.

Итак, охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы №1 – это документы по обучению по охране труда.

Оценка профессиональных рисков

Не то, чтобы данная процедура когда-то была необязательной и вдруг (!) в 2021 году обрела принудительный характер. Просто в текущем году процедура оценки профессиональных рисков довольно плотно «засела» практически в каждых правилах по охране труда. Которые, опять же, были введены с 01 января 2021 года. Выходит, нововведения как бы подчёркивают и без того очевидную необходимость провести оценку профессиональных рисков.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Охрана труда в юридической компании

Таким образом, обязательные документы по охране труда по новым правилам №2 ‐ это документы оценки профессиональных рисков.

К слову, мы написали и издали немало статей на эту тему. Один специалист по охране труда нам признался. «Прочитав все ваши рекомендации, я смог оценить профриски самостоятельно!» И мы очень обрадовались такой новости. Впрочем, если читать некогда, можете просто воспользоваться нашими услугами по оценке профессиональных рисков.

Охрана труда 2021 — новые правила: обязательные локальные нормативные документы

И, безусловно, в пересмотре нуждается, по сути, вся нормативная локальная документация по охране труда. Начиная от системы управления охраной труда, заканчивая приказами и инструкциями по технике безопасности. В таких документах могут крыться устаревшие рекомендации, их нужно обнаружить и обновить.

В частности, инструкции по охране труда, составленные на базе изменившихся правил, как минимум, должны быть пересмотрены. Даже если по какой-то причине изменения инструкции не коснулись (что будет, конечно, вряд ли), мы советуем издать приказ о пересмотре и продлении инструкций ещё на 5 лет вперёд.

Отдельное внимание заслуживают медицинские осмотр, порядок которых был также изменён. Как известно, на смену 302ого пришёл приказ 29н. А значит, списки и перечни, касающиеся организации медицинских осмотров, должны быть обновлены. И да, если Вы не задумывались о процедуре медицинских осмотров, самое время это сделать. Напоминаем, что, согласно 5.27.1 КоАП РФ, штраф по этой теме весьма неприятен.

В итоге

Конечно, охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы в полном объёме не рассказать в одной короткой заметке. Но мы постарались осветить самые главные моменты, на которые сейчас обращают внимание инспекторы ГИТ. Хотите что-нибудь добавить? Мы рады Вашим комментариям!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Общие правила техники безопасности на уроках технологии

Относитесь к охране труда со всей ответственностью и берегите себя!

Вам будет тоже интересно

Нормативные документы по охране труда
Внеочередная проверка знаний по охране т...
Техника безопасности при работе на швейн...
Расшифровка СУОТ: система управления охр...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.