Здравствуйте, уважаемые коллеги и дорогие друзья. Сегодня у нас на рабочем столе охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы. Как многие из Вас уже ощутили, изменений в этой области произошло достаточно. Взять только немалочисленный список правил охраны труда, которые претерпел изменения. Но давайте поставим вопрос ребром. Что нужно сделать специалисту по охране труда в обязательном порядке в связи со всеми этими изменениями?
Не забывайте, пожалуйста, оценить этот материал и добавить его в закладки своего браузера. Обязательно пригодится!
Охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы
Итак, множество нововведений по охране труда провоцируют их изучение. А если быть точнее, то обучение, специалиальное обучение по охране труда. Уже с самого начала года множество компаний получило предостережения от Государственной инспекции по труду, предлагающие пройти внеочередную проверку знаний по охране труда. Основание, конечно, для этого все есть: сам порядок обучения по охране труда предписывает проверять знания вне очереди при изменении правил по охране труда, или иных нормативных правовых документов.
Впрочем, некоторые могут возразить. В нашей, мол, области правила не менялись, зачем обучаться заново? Советуем не спорить: обучить троих членов комиссии не так накладно, как нежели платить штраф, полученный от ГИТ.
Итак, охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы №1 – это документы по обучению по охране труда.
Оценка профессиональных рисков
Не то, чтобы данная процедура когда-то была необязательной и вдруг (!) в 2021 году обрела принудительный характер. Просто в текущем году процедура оценки профессиональных рисков довольно плотно «засела» практически в каждых правилах по охране труда. Которые, опять же, были введены с 01 января 2021 года. Выходит, нововведения как бы подчёркивают и без того очевидную необходимость провести оценку профессиональных рисков.
Таким образом, обязательные документы по охране труда по новым правилам №2 ‐ это документы оценки профессиональных рисков.
К слову, мы написали и издали немало статей на эту тему. Один специалист по охране труда нам признался. «Прочитав все ваши рекомендации, я смог оценить профриски самостоятельно!» И мы очень обрадовались такой новости. Впрочем, если читать некогда, можете просто воспользоваться нашими услугами по оценке профессиональных рисков.
Охрана труда 2021 — новые правила: обязательные локальные нормативные документы
И, безусловно, в пересмотре нуждается, по сути, вся нормативная локальная документация по охране труда. Начиная от системы управления охраной труда, заканчивая приказами и инструкциями по технике безопасности. В таких документах могут крыться устаревшие рекомендации, их нужно обнаружить и обновить.
В частности, инструкции по охране труда, составленные на базе изменившихся правил, как минимум, должны быть пересмотрены. Даже если по какой-то причине изменения инструкции не коснулись (что будет, конечно, вряд ли), мы советуем издать приказ о пересмотре и продлении инструкций ещё на 5 лет вперёд.
Отдельное внимание заслуживают медицинские осмотр, порядок которых был также изменён. Как известно, на смену 302ого пришёл приказ 29н. А значит, списки и перечни, касающиеся организации медицинских осмотров, должны быть обновлены. И да, если Вы не задумывались о процедуре медицинских осмотров, самое время это сделать. Напоминаем, что, согласно 5.27.1 КоАП РФ, штраф по этой теме весьма неприятен.
В итоге
Конечно, охрана труда 2021 — новые правила: обязательные документы в полном объёме не рассказать в одной короткой заметке. Но мы постарались осветить самые главные моменты, на которые сейчас обращают внимание инспекторы ГИТ. Хотите что-нибудь добавить? Мы рады Вашим комментариям!
Относитесь к охране труда со всей ответственностью и берегите себя!
Добавить комментарий