Многие уверены, что охрана труда — удел громоздких организаций, например, заводов. Особенно, металлургических. Или химические. Немного сложнее себе представить охрану труда в школе, или детском саду. А для некоторых видов компаний мероприятия по охране труда выглядят вообще нецелесообразными. Например, в салоне красоты, в садоводстве, в офисе, или даже … на кладбище. И все они в корне неправы. Как про этот интересный случай и поговорим сегодня. Охрана труда в ритуальных услугах.
А это действительно необходимо?
Прежде всего, бюро ритуальных услуг, в первую очередь, это организация. Со своим штатом работников, производственными задачами и должностными инструкциями. Даже, если это просто уход за могилами Киев. Давайте пробежимся, что требуется сделать по охране труда в таких организациях. И да, это обязательно.
Охрана труда в ритуальных услугах: мероприятия
Здесь мы Вас ничем не удивим: набор мероприятий по охране труда довольно стандартен. Начнём, как всегда, с оценки профессиональных рисков, специальной оценки условий труда и специального обучения по охране труда. После этого организуем проведение медицинских осмотров и выдачу средств индивидуальной защиты.
Думаете, у работников сферы ритуальных услуг нет опасностей на работе? Проведите оценку профессиональных рисков и убедитесь в обратном.
Охрана труда в ритуальных услугах — документы
Обязательное требование для каждой организации — наличие разработанной и внедренной системы управления охраной труда. Бюро ритуальных услуг тому не исключение. Все 15 процедур должны быть подготовлены и внедрены. Помимо этого следует подготовить ряд перечней и приказов, определяющие ответственность и тонкости проведения мероприятий по охране труда. И, конечно же, инструкции и журналы по охране труда.
Видео по теме
Что ещё важно сделать по охране труда?
После того, как все необходимые мероприятия проведены, документация подготовлена… никогда нельзя пускать всё на самотек. Нельзя ни в коем случае забывать, что мероприятия должны проводиться регулярно. Вводный инструктаж по охране должен проводиться каждый раз, когда в организации появляется новый человек.
Каждые полгода (как минимум) должны проводиться инструктажи по охране труда на рабочем месте. Специальная оценка — не реже одного раза в 5 лет, обучение — один раз в три года.
Добавить комментарий