2, Дек, 2018 0 Комментарии
ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования

охсас 18001 системы менеджмента качества требования

Международные стандарты качества постоянно совершенствуются и черед настал для охсас 18001 системы менеджмента качества требования которого претерпели качественные изменения. На его смену пришел стандарт ISO 45001 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда». В чем отличия стандартов и каковы требования нового? Поговорим об этом сегодня.

OHSAS 18001 больше не действует! (ISO 45001)

На самом деле, нам стоит уточнить. Руководителям организаций, кто уже внедрил охсас 18001 системы менеджмента качества требования которых содержатся в одноименном стандарте, следует до 11.03.2021 года перейти на новый. Именно такой срок был отведен в качестве переходного периода: за три года нужно будет перестроить систему управления охраной труда на соответствие ISO 45001:2018. В чем же принципиальное отличие нового стандарта от своего предшественника?

Основные отличия ISO 45001 от OHSAS 18001

Надо сказать, стандарт претерпел значительные изменения в восприятии управления охраной здоровья и безопасности труда — теперь они рассматриваются к контексте устойчивой и стабильной организации.

OHSAS 18001:2007 ISO 45001:2018
Стандарт сфокусирован на предотвращении возможных угроз для здоровья работников Новый стандарт комплексно учитывает особенности взаимодействия организации с её бизнес-средой
Система управления охраной труда (СУОТ) основывается на описании процедур Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда базируется на описании процессов
Стандарт OHSAS 18001 устанавливает необходимость управления проф. рисками Новый стандарт ISO 45001 регламентирует обязательства руководства рассматривать не только риски, но и возможности
Стандарт-предшественник учитывает мнения работников организации, представителей профсоюзов и высшего руководства ISO 45001 вдобавок к перечисленному слева учитывает мнения заинтересованных сторон

Словом, стандарт ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования которого выполнялись до 2018 года, качественно изменился в лучшую сторону. Увеличенная совместимость с другими стандартами ISO, сведение рисков к минимуму и повышенная успешность действий на рынке труда — вот лишь несколько преимуществ от внедрения нового стандарта.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Инструктаж по технике безопасности на предприятии

Кстати, все наши системы полностью соответствуют стандартам качества и готовы к сертификации   Заказать

ОХСАС 18001 системы менеджмента качества требования стандарта

Посмотрим на основные требования, предъявляемые к системам менеджмента охраны здоровья и безопасности труда новым стандартам.

  1. Среда организации. Как и во всем семействе стандартов, ИСО 45001:2018 предписывает иметь четкое понимание самой организации и ее среды (потребности и ожидания работников, область применения системы).
  2. Лидерство и участие работников. Впрочем, как и охсас 18001 системы менеджмента качества требования которого частично устарели, так и новый ISO 45001 обязывает руководство демонстрировать свое лидерство и приверженность в отношении системы. Это отражается и в политике в области профессиональной безопасности и охраны здоровья, и в распределении функциональных обязанностей.
  3. Планирование. Новый стандарт ISO 45001 обязывает высшее руководство управлять не только профессиональными рисками, но и возможностями улучшения условий труда. Дальше — больше. На основе результатов деятельности в отношении рисков и возможностей ставятся цели и планируются пути их достижения, что, естественно, отражается в соответствующих документах.
  4. Средства обеспечения. В этой части стандарт декларирует требования относительно ресурсов, необходимых для работы системы, компетентности и осведомленности ответственных работников, а также движения внутренней и внутренней информации.

Видео по теме:

Опыт внедрения нового стандарта испанских коллег

  1. Производственная деятельность. Стандарт гласит, «организация должна планировать, внедрять, управлять и поддерживать процессы, необходимые для обеспечения соответствия требованиям системы». Иными словами, производственные процессы должны быть заранее спроектированы таким образом, чтобы снизить до минимума риски производственных травм и профессиональных заболеваний.
  2. Оценка результатов деятельности. Как и в любой системе управления, требуется измерить эффективность её работы. Для этого стандарт устанавливает требование установить, внедрить и поддерживать процессы мониторинга, измерения, анализа и оценки результатов деятельности. Данное требование может быть удовлетворено посредством внутренних и внешних аудитов, проверок со стороны руководства
  3. Улучшение. Мы не устаем повторять — любая система управления требует постоянного развития. Об этом же говорит и другое требование стандарта — анализ возможностей наравне с управлением профессиональными рисками.

Организация должна определять возможности для улучшения и внедрять необходимые действия для того, чтобы достичь запланированных результатов системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья.

Подводим итог

ОХСАС 18001 системы менеджмента качества, требования которых выполняли руководители организаций до 2018 года, претерпел значительные изменения, «переродившись» в новый стандарт ИСО 45001:2018, про который мы сегодня рассказывали. Перейти на него требуется до марта 2021 года, уложившись в рамки переходного периода.

РАЗРАБОТАТЬ И СЕРТИФИЦИРОВАТЬ СУОТ

Статьи по теме:

Как адаптировать типовое положение о СУОТ для своей организации
Руководство по системе управления охраной труда
Оценка и учет профессиональных рисков

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Сертификат менеджмента качества ИСО 9001. Зачем он нужен?

Вам будет тоже интересно

Сертификат менеджмента качества ИСО 9001...
Инструктаж по технике безопасности на пр...
Чем полезен сертификат ISO специалисту п...
ISO 9001-2015: Системы менеджмента качес...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.