«СОУТ» Что это в охране труда? В этой заметке разберём основы: зачем требуется эта процедура, какими государственными нормативными документами она регламентируется. Также обсудим, как её провести и какие штрафы могут быть в противном случае. Приготовьтесь, будет интересно.
Итак, СОУТ. Эта аббревиатура расшифровывается, как «специальная оценка условий труда». Эта процедура направлена на то, чтобы выяснить условия труда и присвоить каждому рабочему месту класс условий труда.
Если Вы когда-нибудь слышали фразу «молоко за вредность», знайте: это не просто фигура речи. За опасные условия труда действительно выдаётся молоко или равнозначные молочные продукты — профилактическое питание.
Существует 4 класса условий труда: оптимальный (I), допустимый (II), вредный (III) и опасный (IV). Рассказ о том, что значит каждый из классов, заслуживает отдельной заметки — оставим это на десерт. Сейчас лишь отметим, что оптимальные условия труда — это условия идеальные, которые встречаются лишь у надомных работников. А IV класс условий труда чаще всего достаётся шахтёрам или лётчикам-испытателям.
Безусловно, государственных нормативных документов по этому вопросу немало. Впрочем мы с Вами сегодня отметим четыре наиболее важные. Итак, «СОУТ» Что это в охране труда? Каких документов стоит придерживаться в организации этой процедуры?
Организации, проводящие СОУТ должны в обязательном порядке иметь в составе аккредитованную испытательную лабораторию. Об этом свидетельствует специальный аттестат аккредитации.
В Трудовом кодексе установлена необходимость проведения специальной оценки условий труда. Обратите внимание на статью 212. Федеральный закон о СОУТ (тот, который №426-ФЗ) рассказывает, как организовать саму процедуру. А методика 33-н устанавливает порядок осуществления измерений и фиксирования и представления результатов.
Если неправильно провести СУОТ или вовсе забыть о её проведении, то на организацию может быть наложен штраф. Размеры таковы: на должностных лиц: от 5 000 до 10 000 руб., на юридических — от 60 000 до 80 000 руб.
Специальной оценке условий труда отведена отдельная процедура. Таким образом, в типовом положении о СУОТ Вы сможете найти декларатив, обязывающий разработать специальный стандарт организации. Или, проще говоря, установить, как СОУТ будет проводиться именно в Вашей организации.
В итоге, сегодня Вы познакомились с понятием «СОУТ». Нам ещё нужно будет много что будет рассказать по этой теме. Следите за обновлениями в нашем блоге и берегите себя!
Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…
Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…
В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…
Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…
Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…
Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…
View Comments
Компания ООО «ЭНЕРГОСИТИ» благодарит Центр Профессионального Развития "Эксперт" за выполнение все работ, связанных с СОУТ. Работники компании – профессионалы своего дела, которые выполнили свою работу на высоком уровне. Был составлен качественный отчет по проведенной работе на предприятии.