Как нанять грамотного и опытного специалиста по охране труда? А как понять, подходите ли Вы для работы таким специалистом? Рассуждения в сторону, ответы на эти вопросы дает один-единственный документ: «специалист по охране труда (профстандарт)». Его-то мы сегодня и рассмотрим и разложим по полочкам. Готовы?
К слову, если профессиональный стандарт специалиста по охране труда Вами уже изучен, Вам будет полезна его должностная инструкция. В нашей отдельной статье мы подробно изложили её положения и предоставили шаблон для использования. Советуем просмотреть!
Специалист по охране труда (профстандарт)?..
Прежде всего, это документ, утверждённый на законодательном уровне. 4 августа 2014 года Министерство труда и социальной защиты выпускает приказ №524Н: «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда». Позже, в декабре 2016 года вносятся некоторые изменения. В целом, это и есть тот самый стандарт, на который сегодня ориентируются работодатели и эксперты охраны труда.
Ранее расхожим названием этой должности было «инженер по охране труда», или «иинженер по охране труда и технике безопасности». Теперь же стоит привести своё штатное расписание в соответствии с профессиональным стандартом. Единственное возможное название для такой должности — «специалист по охране труда».
Зачем же нужен такой документ? Ведь в организациях есть понятие должностной инструкции, которая описывает и требования к работнику, и его трудовые функции. Беда вот только в том, что эти должностные инструкции совершенно не обязательные с точки зрения Трудового кодекса. И, как следствие, их содержание ничем и никем не регламентируется. В итоге: в разных организациях — разные требования к специалистам. Нехорошо. Да и непонятно.
Другое дело — специалист по охране труда (профстандарт). В утверждённом в Министерстве Юстиции документе чётко просматриваются две части: требования к специалисту и его трудовые обязанности. Поэтому и нашу заметку мы построим таким же образом.
Требования к специалисту по охране труда
Лучший способ проверить, подходите ли Вы (или Ваш новый кандидат) на роль специалиста по охране труда в Вашей организации — пролистать профессиональный стандарт специалиста по охране труда. Итак, что же должно быть за плечами специалиста?
- либо высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», либо высшее образование (любое) + профессиональная переподготовка, либо среднее профессиональное образование + профессиональная переподготовка;
- если есть высшее образование, то опыт работы не требуется, если образование среднее профессиональное — стаж работы в охране труда не менее 3 лет;
- если специалист будет работать на опасных производственных объектах, то требуется соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.
Лукавить не будем. Отсутствие опыта всегда негативно сказывается на работе специалиста. Поэтому имей даже в кармане диплом профессиональной переподготовки, новички всё равно совершают массу стандартных ошибок. Обращайтесь к нам, мы поможем Вам «вырастить» специалиста по охране труда и «накачать» его практикой.
Даже дипломированные специалисты без практики совершают множество стандартных ошибок, когда сталкиваются с реальностью
Трудовые функции специалиста по охране труда
Безусловно, главная задача любого специалиста по охране труда — снизить уровень травматизма, способствуя уменьшению воздействия вредных факторов на работников. Но что именно требует профессиональный стандарт от специалиста по охране труда?
- готовить все виды локальных документов по охране труда, включая систему управления охраной труда (для этого нужно владеть законодательной базой);
- консультировать, проводить инструктажи и организовывать обучение (потребуются педагогические навыки и умения владеть техникой);
- при наступлении несчастного случая организовать его расследование (потребуется знание процедуры расследования несчастных случаев и требований Закона);
- контролировать выполнение работниками соблюдение требований охраны труда, ставить цели (для этого нужны навыки управления и стратегического мышления).
Впрочем, в самом документе всё это изложено куда более обширно и сухим, строгим языком. В любом случае, советуем ознакомиться с оригиналом документа, а скачать его можно по этой ссылке:
Добавить комментарий