Многие проходят мимо трансформаторных будок или щитков. Обязательно на ваш взор упадет знак, предупреждающий об опасности. Электричество, это безусловно очень опасный источник энергии в неумелых руках. Сегодня расскажем о видах плакатов по электробезопасности и для чего они нужны.
Самое главное различие плакатов — это назначение. Простыми словами, функция знаков заключается в предупреждении о постоянных опасных факторов. Например, предупреждать работников о постоянном напряжении элементов питания. Знаки могут изготавливаться из металла или диэлектрических материалов. Нанесение рисунка допускается краской или к примеру специальной пленкой. В случае металлической составляющей знака, его необходимо повесить вдали от токопроводящих элементов.
Классифицируются плакаты по следующим признакам:
Прежде всего, данная классификация создана для определения времени размещения знаков. Например, знак может быть размещен на постоянной основе, или же на временной.
Стационарные знаки, это как правило предупреждающий знак о возможной опасности поражения током.
Переносные знаки, это знаки, которые устанавливаются на новых местах. Несомненно, формировать формировать комплекты переносных плакатов имеет смысл только если выполняются типовые действия по обслуживанию или ремонту узлов электросети или питания проводов. Конечно же, в таких случаях можно взять определенное количество предписывающих, запрещающих или же совершенно других плакатов, включая всем известные таблички «опасно для жизни».
Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…
Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…
В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…
Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…
Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…
Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…