возврат средств из ФСС на охрану труда
27, Июл, 2020 0 Комментарии
Возврат средств из ФСС на охрану труда в 2020 году

Любая организация (естественно, которая чтит законы Российской Федерации) страхует своих работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Ответственным и соблюдающим Законодательство Министерство труда и социальной защиты подарило возможность вернуть часть средств, потраченных на охрану труда. Более того, процедуру возврата язык не поворачивается назвать бюрократичной. Конечно, если правильно всё сделать. Собственно, сейчас мы и расскажем, как оформить возврат средств из ФСС на охрану труда в 2020 году.

О каких деньгах идёт речь?

Впрочем, не стоит сильно обольщаться: надеяться можно на 20% (максимум) от уплаченных средств на травматизм в предшествующем году. Само собой, если не было ни несчастных случаев, ни профессиональных заболеваний. Неплохо, правда? И сразу возникает мысль: «так почему же мы не делали этого раньше?».

Спокойствие. Если в Вашем штате менее 100 работников, и два прошлых года возврат из ФСС Вы не оформляли, то можно получить средства сразу за 3 года. Ну и, естественно, сумму, не превышающую уплаты в текущем году.

Крупные организации умудряются проводить все мероприятия (или почти все) по охране труда практически за счёт средств, полученных из ФСС. Само собой, это не значит, что Фонд социального страхования заплатил за них. Мы имеем в виду, что правильно оформленный возврат иногда покрывает все расходы на безопасность труда.

За что можно получить возврат средств из ФСС
на охрану труда в 2020 году?

Собственно, мало что изменилось по сравнению с прошедшим, 2019 годом. Как и прежде, возврат средств из ФСС на охрану труда в 2020 годуполучают организации, проводящие обязательные (согласно 212 ст. Трудового кодекса РФ) мероприятия по охране труда. Вот они:

  • специальная оценка условий труда;
  • закупка средств индивидуальной защиты;
  • проведение медицинских осмотров;
  • обучение и проверка знаний по охране труда.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Охрана труда на складе - правила техники безопасности
возврат средств из ФСС на охрану труда в 2020 году
Да-да, выдачу молока за «вредность» так же можно компенсировать за счёт средств из ФСС!

Впрочем, и этот список далеко неполный. Если вдруг появится желание возместить средства, потраченные на профилактическое питание, аптечки или их содержимое, а так же санаторное лечение, не сдерживайте себя. Сделать это Вы в полном праве.

И как же это всё провернуть?

На самом деле, не всё уж так и сложно. Естественно, всё начинается с планирования, а именно — с составления бюджета. Лучше это сделать заранее, на год вперед. Далее — нужно позаботиться о сборе лицензий и сертификатов от подрядчиков (магазинов спецодежды или испытательных лабораторий). Затем — подать заявление вместе с собранным пакетом документов. И, наконец, обязательно известить бухгалтера (если, конечно только не он сам этим занимался).

Если на каком-то из этапов Вы затрудняетесь с выбором или комплектацией документов, смело обращайтесь к нам, мы поможем и советом, и делом.

Вам будет тоже интересно

Техника безопасности на предприятии обще...
Как обеспечить безопасное вождение на пр...
Идеи для фото с розой
Административно-технический персонал по ...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.