Зачем организациям нужен центр обучения рабочим профессиям

Здравствуйте, уважаемые коллеги, друзья. Сегодня мы поговорим про важную часть подготовки работников – обучение рабочим профессиям. Разберем, насколько это нужно, как это организовать. Начнём, пожалуй, без лишних предисловий.

Зачем обучать работников рабочим профессиям?

Мы с Вами немало времени посвятили тому, что рассказывали про обучение по охране труда. О том, что каждый работник в организации (без исключения!) должен быть обучен по специальной программе. И тут отдел кадров (а, может быть, бухгалтерия?) намекает, что нужно обучить работников рабочих профессий.
«Чему?» – спросите Вы. А вот чему: основным приёмам выполнения работ на том или ином рабочем месте.

Иными словами, для каждой рабочей профессии (сварщик, водитель, каменщик, фрезеровщик и так далее) есть своя образовательная программа, после прохождения которой работнику выдаётся удостоверение. Безусловно, в конце образовательного курса человека ждёт тест/экзамен, который выявить, насколько хорошо он усвоил материал. И уже затем на рабочем месте, проходя стажировку по охране труда, работник относится полученные знания на деле.

Как выбрать Центр обучения рабочим профессиям?

Здесь правила довольно простые – и мы не раз уже про них рассказывали. Во-первых, Центр должен быть лицензирован на предмет ведения образовательной деятельности, что подтверждается официальным документом государственного образца (непосредственно, лицензия). Вместе с этим, Центральный должен быть аккредитован Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (а точнее, включен в реестр организаций, оказывающих услуги по охране труда). Ну и, конечно же, будет неплохо запросить программы обучения тех рабочих профессий, работники которых нуждаются в обучении, и проверить их на простейшие адекватность.

В рамках выполнения всех этих требований рекомендуем Вам обратить Ваше внимание на этот Центр обучения рабочим профессиям. По крайней мере, все перечисленное в этой образовательной организации выполняется в соответствии с предоставленными нами рекомендациями.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Инструкция по охране труда для бухгалтера

Оформление вычета из взносов ФСС

Если Вы ещё не осведомлены, то от ФСС можно получить вычет, равный части средств, потраченных на мероприятия по охране труда. Это, конечно, не означает, что деньги просто так вернутся на счёт организации – просто следующие взносы можно будет сделать на порядок меньше, и не получить за это штрафов.

Но вот относится ли обучение рабочим профессиям к тем мероприятиям, за что нас поощряет ФСС рублем? К сожалению, нет. Сегодня в списке значатся такие мероприятия по охране труда, как обучение по охране труда, специальная сценка условий труда, проведение обязательных периодически и предварительных медицинских осмотров и закупка средств индивидуальной защиты. Словом, подробный и развёрнутый ответ, мы уверены, сможет дать Вам Ваш БухALTER.

Обучение рабочим профессиям или охране труда?

На самом деле не стоит разграничивать эти процессы. Если обучение рабочим профессиям позволяет узнать работнику, как правильно выполнять свои должностные обязанности, то обучение по охране труда ставит перед собой целью рассказать, как делать это безопасно. И процессы эти совсем не взаимоисключающие.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.