Не запутаться в ходе проведения. Иметь чёткое представление, на каком этапе вы находитесь. Уложиться в намеченные сроки. Всё это помогает сделать график проведения оценки профессиональных рисков (образец). Обязателен ли этот документ, чтобы провести оценку рисков? Какую информацию в него включить? Наконец, как его оформить? Прежде всего мы ответим на все эти вопросы, а в конце статьи приложим редактируемый шаблон графика.
Весной 2022 года в процедуре оценки профессиональных рисков появилось намного больше конкретики. Появились новые нормативные правовые акты, некоторые были обновлены. Так, во многом сейчас идентификация и оценка уровней профессионального риска проводится в соответствии с тремя документами (впрочем, полный их список гораздо шире):
Ни один из этих документов не говорит о необходимости составлять график проведения оценки профессиональных рисков. И тем не менее, многие специалисты находят его весьма полезным.
Возможно, рвение составить план-график продиктовано опытом проведения специальной оценки условий труда. Не секрет, что в отсутствии чёткого мнения законодательства по поводу тонкостей проведения оценки профессиональных рисков специалисты обращались к 426-ФЗ. Разумеется, в этом нет ничего плохого. В конце концов, процедуры немного напоминают друг друга.
И если вам нужен график проведения оценки профессиональных рисков (образец), смело пролистывайте в конец статьи. Для вас мы разработали шаблон, который вы сможете адаптировать под нужды своей организации и, таким образом, чётко спланировать ход действий.
Разумеется, документ может выглядеть любым способом. Более того, в каждой организации он будет разным — единогласного мнения по его форме нет, закон строгости к оформлению не проявляет. А значит, самое время задуматься о практической стороне вопроса. Вспомнить, зачем именно составляются планы-графики.
Во-первых, план-график проведения оценки профессиональных рисков (образец) должен быть полезным для организации. И простое распределение работ по структурным подразделениям здесь не поможет. Образец, который предлагаем мы, учитывает дробление задач как по подразделениям организации, так и по этапам проведения самой оценки профессиональных рисков.
Отредактируйте названия структурных подразделений, ответственных лиц и распределите сроки проведения каждого из этапов. 15 минут, и перед вами готовый график проведения оценки профессиональных рисков.
Оценивайте профессиональные риски своевременно, относитесь к охране труда со всей ответственностью. Да, и берегите себя.
Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…
Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…
В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…
Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…
Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…
Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…