Как нанять иностранного гражданина на работу? • ЦПР "Эксперт"

Как нанять иностранного гражданина на работу?

Выбираете аутсорсинг по охране труда?
Попробуйте неделю бесплатного обслуживания!

Как нанять иностранного гражданина на работу

Как нанять иностранного гражданина на работу?

 назад к списку статей    СУОТ   Время прочтения: 2 минут(ы)
Оцените эту статью!

Процесс оформления иностранного гражданина может быть разным. Фактически, он зависит от правового статуса иностранного гражданина. Сегодня попробуем разобраться, как нанять иностранного гражданина на работу и какие документы при этом нужны.

ИностранецЕсли вам срочно нужно принять на работу иностранного гражданина, советуем обратиться в www.rabota-legalno.ru/work_permit/. Там вы сможете быстро и без проблем оформить любого иностранного гражданина в Москву. Обязательно ознакомьтесь!

Содержание статьи:

Что же, сегодня разберемся в основных моментах приема на работу иностранца для:

  • Временно проживающих визовых работников
  • Временно проживающих безвизовых работников
  • Граждан ЕАЭС
  • Высококвалифицированных работников

Временно проживающие визовые работники

Несомненно, для прибытия в Россию граждан большинства стран дальнего зарубежья требуется виза. Получение разрешительной документации для данной категории иностранных граждан является достаточно трудоемкой и длительной процедурой. Для начала, работодателю необходимо обратится в центр занятости. В случае, если там не смогут подобрать подходящего российского специалиста, необходимо обратится в МВД. Нужно это, конечно же, для получения разрешения. Для этого необходимо будет оплатить пошлину в размере 10 тысяч рублей.

Далее, что бы получить разрешение на работу, необходимо:

  • заявление по форме, утвержденной приказом МВД
  • цветная фотография сотрудника
  • копия документа, удостоверяющего личность сотрудника
  • медицинские справки
  • сертификат об отсутствии ВИЧ
  • квитанция об оплате госпошлины в размере 3500 руб. за выдачу разрешения

Безусловно, после всей этой процедуры, иностранцу необходимо получить приглашение на въезд.

Как нанять иностранного гражданина на работу: безвизовые граждане

Для некоторых категорий иностранных граждан не нужна виза для въезда в Россию. Перечень стран, граждане которых обладают правом такого въезда, упомянуты в письме МИД России «О режиме въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию». Для оформления патента при въезде на территорию РФ необходимо получить миграционную карту, содержащую отметку о том, что целью въезда является работа. Иностранный гражданин должен оформить медицинскую страховку и, безусловно, в течение семи дней встать на миграционный учет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию?

К слову, недавно у нас выходило видео про охрану труда на западе. Обязательно ознакомьтесь

Оформление граждан ЕАЭС

Несомненно, для наших соседей установлены особые условия. Например, граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии, имеют особые преференции. Гражданам этих стран, безусловно, нет необходимости получать какие-либо разрешения.

Как нанять иностранного гражданина на работу: высококвалифицированные работники

В отношении высококвалифицированных работников применяется особая, упрощённая процедура. Работодателю нет необходимости получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также обращаться в центр занятости для подтверждения квот. Более того, разрешение для ВКС выдается не на год как для обычных иностранцев, временно пребывающих на основании визы, а на три года.

Оставить ответ

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ, МЫ ОНЛАЙН!

 Написать в Whatsapp

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97

ПАРТНЕР

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97