охрана труда грузоперевозки
Охрана труда грузоперевозки. Что в ней особенного?

Здравствуйте, коллеги. Сегодня мы поговорим о транспорте. Вернее, об охране труда на транспорте. Перемещение грузов — это одна из наиболее важных отраслей экономики. И немаловажно, чтобы работа в этой отрасли была безопасной. Ну а как это сделать, мы сейчас расскажем. Итак, встречайте: охрана труда грузоперевозки.

Ну а по доброй традиции, голословными мы не будем. Безусловно, мы берём одну из надёжных организаций, чтобы на их примере показать, как правильно соблюдать все требования охраны труда. Сегодня у нас — Meridin.ru. Транспортная компания занимается, главным образом, грузоперевозками по Москве. Что ж, давайте посмотрим, на что нужно коллегам обратить внимание в плане охраны труда.

Пожалуй, мы не будем тратить время читателя на стандартные моменты. Тем, более, что постоянные посетители нашего сайта, скорее всего, уже их знают. Обучение по охране труда, специальная оценка условий труда. Оценка профессиональных рисков. Сосредоточимся на том, что обычно ускользает от руководителей компаний транспортных компаний.

Охрана труда грузоперевозки:
скрытые опасности

Безусловно, вредные производственные факторы у коллег, скорее всего, уже отражены в результатах СОУТ в инструкциях по охране труда. Но вот как быть с опасностями, которые нигде не зафиксированы? Например, чрезмерное напряжение зрительного анализатора, или стрессовые и психические нагрузки? Ведь водитель, как правило, проводит не один час за рулем. А если на шоссе встречает пробку, то вынужден еще и мириться с потерей времени. Такие «невидимые» профессиональные опасности выявляются, как раз при оценке профессиональных рисков.

А почему бы не отдать охрану труда в руки профессионалов?

Грузоперевозки и медицинские осмотры

Так уж получается, что с медицинскими осмотрами многие транспортные компании работают не в полную силу. Беузсловно, большинство из них исправно выполняют требования Трудового кодекса в части статьи 213 (обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры). Но вот почему-то забывают про медосмотры предрейсовые. А ведь они так же обязательны! А забот всего-то: заключить договор с медицинской организацией (или нанять фельдшера в штат), обседовать водителей перед выпуском на линию и регистрировать сей файт в заключениях и журналах.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Система менеджмента качества на предприятии обязательна?
охрана труда грузоперевозки
Перевозка грузов — одна из самых важных отраслей экономики.
И одна из наиболее опасных для труда работников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.