Дистанционное обучение охране труда в карантин • ЦПР "Эксперт"

Дистанционное обучение охране труда в карантин

дистанционное обучение охране труда в карантин

Дистанционное обучение охране труда в карантин

 назад к списку статей    Охрана труда в вопросах и ответах   Время прочтения: 2 минут(ы)

Несмотря на то, что многие предприятия приостановили свою работу, а некоторые отправили своих сотрудников на удалённую работу, жизнь продолжается. Продолжается производство. Работники определённых отраслей продолжают ходить на работу. А тем временем, сроки действия удостоверений по охране труда заканчиваются. И требуется организовать дистанционное обучение по охране труда. Как это сделать правильно?

Кстати, а дистанционное обучение по охране труда — это вообще законно? Об этом мы порассуждали (и нашли ответ!) в нашей отдельной статье. Пожалуйста, ознакомьтесь.

Дистанционное обучение охране труда: выбираем организацию

Начнём с того, что организация должна обладать образовательной лицензией и входить в определённый реестр. Впрочем, это стандартные правила для обыденных условий. Но сейчас немного иная ситуация — требуется провести дистанционное обучение охране труда без ущерба качеству. Поэтому помимо стандартных требований, следует убедиться, что обучение охрана труда минск будет проведено с использованием видео-конференц-связи.

Более того, советуем убедиться, что преподаватели образовательной организации достаточно компетентны не только в вопросах охраны труда, но и в знании средств технического оснащения. Это будет гарантом того, что слушатели не будут отвлекаться или прерываться на технические неполадки. Которые, бывало, так не вовремя возникают и портят учебный процесс.

Групповые или личные занятия?

Дистанционный метод обучения стирает многие рамки: при помощи приложений видео-звонков и конференций можно вести трансляцию как «один-к-одному», так и «один-ко-многим». Безусловно, первый вариант предпочтительнее. В этом случае все внимание отводится одному слушателю. Таким образом, каждая образовательная организация может установить свои стандарты дистанционного обучения. А Вам останется лишь только выбрать.

дистанционное обучение охране труда в карантин

Учитесь безопасным методам работ удалённо. Оставайтесь дома.

А что с документами по результату обучения?

В конечном счете, нужно позаботиться о том, чтобы документы по охране труда были доставлены работникам Вашей организации. Удостоверьтесь, что организация, в которой Вы обучаетесь, имеет курьера. Таким образом, Вы сможете обеспечить минимум контактов с другими работниками и получить все нужные документы.

Так же напоминаем, что в случае обучения охране труда по программе в 40 часов, Вам должны выдать, как минимум, 2 документа. Во-первых, это протокол проверки знаний требований охраны труда. Во-вторых, это само удостоверение по охране труда.

В заключение

Если у Вас и у Ваших работников есть хоть малейшая возможность снизить количество передвижений по городу, воспользуйтесь этим. В результате Вашей сознательности все мы сможем предотвратить распространение вируса. Будь здоровы, берегите себя!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Какие несчастные случаи считаются происшедшими на производстве?

Оставить ответ

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ, МЫ ОНЛАЙН!


 Написать в Whatsapp
ПАРТНЕР

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Новые статьи на почту!