Работники в частных охранных предприятиях выполняют важные задачи: их труд напрямую связан с опасностью, постоянным риском для жизни и здоровья. Находясь на повседневной службе, работники охранных структур используют не только оружие, но и физическую силу. Это создает дополнительные риски для жизни и здоровья сотрудников ЧОП. Охрана труда в ЧОП играет важную роль. Давайте разберем несколько актуальных вопросов связанных с этой темой.
Зачем нужна охрана труда в ЧОП?
Не будем лить воду и сразу обозначим самые важные пункты. Для начала начнем с самого важного: Охрана труда в ЧОП необходима для обеспечения безопасности жизнедеятельности на рабочем месте. Это реально может спасти жизнь сотруднику. Не менее важно наличие охраны труда в ЧОП для всей организации, дабы избежать крупных штрафов и с легкостью проходить проверки ГИТ. Ну и конечно же, без охраны труда в ЧОП невозможно участие в тендерах. А это крайне необходимо организации для увеличения финансовой составляющей. Все описанные выше пункты, отвечающие на вопрос «зачем нужна охрана труда в ЧОП?» Вы можете найти в 212 статье Трудового кодекса Российской Федерации.
Что нужно, что бы привести охрану труда в ЧОП в порядок?
Самое главное для приведения охраны труда в ЧОП в порядок – учесть особенности работы в ЧОП. Рассмотрим некоторые из них:
- Штатное расписание: в штатном расписании любого ЧОП помимо охранников и их руководителей присутствуют водители, а так же операторы системы мониторинга. Для всех этих должностей необходима инструкция по охране труда.
- Как правило, охранники работают не у себя в офисе, а на объектах других организаций. Это сказывается на распределении обязанностей между ЧОП и организацией. Многие всегда задаются вопросом: «А кто должен проводить специальную оценку рабочего места – ЧОП или организация?». Ответим сразу – за это всегда отвечает ЧОП.
- Работа охранников на прямую связана с работой с людьми. Но к сожалению не все люди всегда дружелюбны. Поэтому нужно очень внимательно отнестись к оценке профессиональных рисков.
К слову, большинство профессиональных рисков можно с легкостью сократить, доверив техническую часть профессионалам, например, компании Видок СБ в Екатеринбурге.
Как привести охрану труда в ЧОП в порядок?
Самым главным является проверка всех документов по охране труда на соответствие, а так же просмотреть проверочные листы ГИТ. Вот список документов по охране труда в ЧОП:
- Приказ о назначении ответственного за охрану труда.
- Система управления охраной труда (упрощенная версия).
- Инструкция, программа проведения вводного инструктажа по охране труда.
- Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
- Приказ об освобождении определенных работников от инструктажа на рабочем месте.
- Приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда
- Программа обучения руководителей и специалистов вопросам охраны труда.
- Протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
- Списки работников (по профессиям и поименные), подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров.
- Перечень инструкций по охране труда.
- Инструкции по охране труда (для офисного работника и при работе с ПК).
- Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности.
- Журнал регистрации несчастных случаев в организации.
- Дополнительные инструкции по охране труда (для рабочих склада, водителей-экспедиторов и проведения соответствующих работ).
- Приказ о назначении ответственного за погрузочно-разгрузочные работы (с распределением зон ответственности).
- Журнал учета технического состояния погрузочного оборудования (штабелеров или вилочных погрузчиков).
- Приказ о назначении ответственного за техническое состояние лестниц и стремянки, соответствующий журнал учета.
- Приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств.
- График профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств.
- Приказ о назначении ответственного лица за выпуск автомобиля на линию.
- Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств.
- Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей.
- Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей.
- Образец путевого листа.
- Журнал учета выдачи путевых листов.
- Перечень профессий и должностей работников, кому положена выдача бесплатной специальной одежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).
- Личные карточки учета выдачи СИЗ.
Что бы подготовить документы самостоятельно, а главное в них разобраться, есть несколько бесплатных способов:
- С помощью интернета подобрать и проработать документы самостоятельно
- Пройти наши бесплатные семинары, вебинары и посмотреть прямые эфиры в инстаграмм
- Воспользоваться калькулятором документов на нашем сайте
Все это поможет Вам в подготовке документов, но все же отнимет большое количество времени и сил. Поэтому мы предлагаем Вам помощь нашей компании в разработке локальной документации по охране труда в ЧОП.
