Охрана труда в ЧОП

Работники в частных охранных предприятиях выполняют важные задачи: их труд напрямую связан с опасностью, постоянным риском для жизни и здоровья. Находясь на повседневной службе, работники охранных структур используют не только оружие, но и физическую силу. Это создает дополнительные риски для жизни и здоровья сотрудников ЧОП. Охрана труда в ЧОП играет важную роль. Давайте разберем несколько актуальных вопросов связанных с этой темой.

Зачем нужна охрана труда в ЧОП?

Не будем лить воду и сразу обозначим самые важные пункты. Для начала начнем с самого важного: Охрана труда в ЧОП необходима для обеспечения безопасности жизнедеятельности на рабочем месте. Это реально может спасти жизнь сотруднику. Не менее важно наличие охраны труда в ЧОП для всей организации, дабы избежать крупных штрафов и с легкостью проходить проверки ГИТ. Ну и конечно же, без охраны труда в ЧОП невозможно участие в тендерах. А это крайне необходимо организации для увеличения финансовой составляющей. Все описанные выше пункты, отвечающие на вопрос «зачем нужна охрана труда в ЧОП?» Вы можете найти в 212 статье Трудового кодекса Российской Федерации.

Что нужно, что бы привести охрану труда в ЧОП в порядок?

Самое главное для приведения охраны труда в ЧОП в порядок – учесть особенности работы в ЧОП. Рассмотрим некоторые из них:

• Штатное расписание: в штатном расписании любого ЧОП помимо охранников и их руководителей присутствуют водители, а так же операторы системы мониторинга. Для всех этих должностей необходима инструкция по охране труда.
• Как правило, охранники работают не у себя в офисе, а на объектах других организаций. Это сказывается на распределении обязанностей между ЧОП и организацией. Многие всегда задаются вопросом: «А кто должен проводить специальную оценку рабочего места – ЧОП или организация?». Ответим сразу – за это всегда отвечает ЧОП.
• Работа охранников на прямую связана с работой с людьми. Но к сожалению не все люди всегда дружелюбны. Поэтому нужно очень внимательно отнестись к оценке профессиональных рисков.

К слову, большинство профессиональных рисков можно с легкостью сократить, доверив техническую часть профессионалам, например, компании Видок СБ в Екатеринбурге.

Как привести охрану труда в ЧОП в порядок?

Самым главным является проверка всех документов по охране труда на соответствие, а так же просмотреть проверочные листы ГИТ. Вот список документов по охране труда в ЧОП:

1. Приказ о назначении ответственного за охрану труда.
2. Система управления охраной труда (упрощенная версия).
3. Инструкция, программа проведения вводного инструктажа по охране труда.
4. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
5. Приказ об освобождении определенных работников от инструктажа на рабочем месте.
6. Приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда
7. Программа обучения руководителей и специалистов вопросам охраны труда.
8. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
9. Списки работников (по профессиям и поименные), подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров.
10. Перечень инструкций по охране труда.
11. Инструкции по охране труда (для офисного работника и при работе с ПК).
12. Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности.
13. Журнал регистрации несчастных случаев в организации.
14. Дополнительные инструкции по охране труда (для рабочих склада, водителей-экспедиторов и проведения соответствующих работ).
15. Приказ о назначении ответственного за погрузочно-разгрузочные работы (с распределением зон ответственности).
16. Журнал учета технического состояния погрузочного оборудования (штабелеров или вилочных погрузчиков).
17. Приказ о назначении ответственного за техническое состояние лестниц и стремянки, соответствующий журнал учета.
18. Приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств.
19. График профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств.
20. Приказ о назначении ответственного лица за выпуск автомобиля на линию.
21. Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств.
22. Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей.
23. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей.
24. Образец путевого листа.
25. Журнал учета выдачи путевых листов.
26. Перечень профессий и должностей работников, кому положена выдача бесплатной специальной одежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).
27. Личные карточки учета выдачи СИЗ.

Что бы подготовить документы самостоятельно, а главное в них разобраться, есть несколько бесплатных способов:

• С помощью интернета подобрать и проработать документы самостоятельно
• Пройти наши бесплатные семинары, вебинары и посмотреть прямые эфиры в инстаграмм
• Воспользоваться калькулятором документов на нашем сайте

Все это поможет Вам в подготовке документов, но все же отнимет большое количество времени и сил. Поэтому мы предлагаем Вам помощь нашей компании в разработке локальной документации по охране труда в ЧОП.

Статьи по теме: