Положение по СУОТ для предприятия — отправная точка охраны труда
Положение по СУОТ для предприятия — основа и начало охраны труда. Но одного только положения недостаточно: уровень проработки процедур слишком поверхностный, да и инспектор ГИТ просит больше, чем того требуют проверочные листы… Lавайте разбираться, что же это за положение, зачем оно нужно, и как его сформировать.
Для чего нужно положение по СУОТ для предприятия?
В первую очередь, чтобы выполнить требования трудового законодательства. Неустанно процитируем отрывок из ст. 212 Трудового кодекса:
«Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить… создание и функционирование системы управления охраной труда.
К слову, требование это сравнительно новое, так как появилось оно в 2016 году, вместе с Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Тем не менее, положение, как фундаментальный документ системы управления охраной труда, должен теперь быть в составе локальной нормативной документации по охране труда любой организации
Из чего состоит положение по СУОТ для предприятия?
Структура и содержание любого из положений о СУОТ определены приказом Минтруда от 19.08.2016 №438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда. Ранее мы разбирались в его составе — к примеру, тому, как составить положение о СУОТ на производстве, мы отвели целую статью. Одно мы повторим точно: никогда не стоит слепо копировать ни Типовое положение о СУОТ, ни даже те, что публикуем мы. Надо ли говорить, что все компании разные и с точки зрения штатного расписания, и сферы деятельности? Обязательно потратьте время на изучение документа и его адаптацию для Вашего предприятия.
Положение по СУОТ для предприятия — этого достаточно?
Сколь ни было бы Ваше положение по СУОТ для предприятия полным и исчерпывающим, оно всегда будет оглавлением для Вашей системы управления охраной труда. Обратите внимание на наполнение его разделов — каждый из них содержит информацию декларативного характера, то есть что должны содержать процедуры системы. Но вот содержания этих процедур положение совсем не предусматривает.
Скачать положение по СУОТ для предприятия
Каждый день мы стараемся для Вас и разрабатываем системы управления охраной труда для организаций из разных сфер. Было бы глупо держать накопленный опыт в секрете, поэтому мы постепенно, но регулярно публикуем то или иное положение по СУОТ для предприятияв разделе «Полезные документы по охране труда». На сегодняшний день Вам доступны:
Заходите к нам почаще: каждый день наш сайт обновляется, а с ним и список полезных документов по охране труда. Будем рады видеть Вас снова!