Оцените эту статью!

Знаете, какая самая опасная причина переработок? Нет, это не желание выделиться перед начальством. И не отсутствие личной жизни. К сожалению, всё намного прозаичнее. И сегодня мы поговорим о самой неприятной причине, по которой работники подвергают себя страшным профессиональным рискам — переутомляемости и снижению внимания к трудовому процессу. Итак, самая опасная причина переработок — это деньги.

Неприятная причина переработок

Конечно же, вопрос не именно в деньгах, в их отсутствии. Этот факт страшен тем, что работник испытывает равно как физическую истощённость, так и нежелание работать. Поэтому внимание к деталям снижается, и, как минимум, страдает качество выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Как максимум, может пострадать чьё-то здоровье или даже жизнь.

Именно поэтому не стоит так рисковать, если на кону всего лишь деньги. Их можно взять взаймы под низкий процент, оставив в залог автомобиль. А специалисты таких компаний, как автоломбард Караганда с удовольствием помогут решить Вашу проблему.

Безусловно, кадровая политика компании может неплохо оплачивать переработки. Но, прежде чем идти на такой риск, в любом случае, лучше пересмотреть сначала все альтернативные варианты. С другой стороны, обращаясь к работодателям, мы настоятельно советуем не злоупотреблять инициативностью работников. Прежде всего, беречь их от самих себя. В конце концов, несчастные случаи на производстве никому не нужны.

Что может ещё стать причиной переработки?

Искренняя и неподкупная любовь к работе. Но, надо понимать, что и здесь есть предел. И заканчивается он весьма неприятно — и для работника, и для работодателя. Профессиональным выгоранием. Поэтому, если Вы действительно заботитесь о своих работниках, следите, чтобы они работали, как в поговорке, не 12 часов, а головой. Не нужно поощрять переработки, если Вы хотите построить с ними крепкие долгосрочные отношения.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Кто расследует несчастный случай на производстве?

Постройте рабочие процессы на здоровых условиях труда и практикуйте переработки своих сотрудников только в исключительных случаях. Относитесь к охране труда со всей ответственностью и берегите себя!