Оценка профессиональных рисков

Профессиональные риски в охране труда оцениваются в 5 этапов

Как и любое мероприятие в этой области, профессиональные риски в охране труда требуют системного подхода и поэтапной реализации. Правильная хронология — залог корректной и объективной оценки, и поэтому мы рекомендуем Вам придерживаться именно этого порядка действий. Полезного Вам чтения!

Если Вам интересно, что из себя представляют профессиональные риски в охране труда, то Вам сюда.

Профессиональные риски в охране труда:
этапы оценки

Профессиональные риски в охране труда оцениваются в эти 5 этапов:

проведение поведенческих аудитов с целью оценки уровня культуры безопасность;
разработка положения по управлению профессиональными рисками;
анализ опасных / вредных производственных факторов, составление матрицы рисков;
подготовка индивидуальных карт профессиональных рисков на каждом рабочем месте;
подготовка корректирующих мер по снижению (удержанию) уровней проф.рисков.

Прокомментируем теперь каждый из этапов.

Проведение поведенческих аудитов. Пожалуй, один из самых интересных и непонятных этапов оценки профессиональных рисков. Понимание того, как работник будет действовать в заранее смоделированной ситуации, профессиональные риски в охране труда оцениваются с большей объективностью.

Разработка положения о проф.рисках. Об этом документе мы уже говорили не раз: перед Вами процедура системы управления охраной труда, процедура управления профессиональными рисками. В этом положении устанавливается сам порядок идентификации, оценки и управления профессиональными рисками.

Видео по теме:

Что НЕ нужно делать, оценивая профессиональные риски

Анализ опасностей и матрица рисков. Можно сказать, что это центральное мероприятие в системе управления профессиональными рисками. На этом этапе идентифицированные опасности оцениваются экспертами (членами комиссии по оценке профессиональных рисков), составляется матрица рисков, а результаты заносятся в индивидуальные карты уровней профессионального риска.

Подготовка карт проф.рисков. Результаты, полученные на предыдущем этапе, заносятся в индивидуальные карты уровней профессионального риска, которые подписываются членами комиссии и соответствующими работниками.

Увы, форма карты уровней профессионального риска на момент написания это статьи, законодательно не утверждена. Поэтому мы рекомендуем представить её в форме таблицы, в столбцах которой будут значиться этапы вычислений, в рядах — идентифицированные опасности.

Подготовка корректирующих мер. Случается и так, что профессиональные риски в охране труда находятся на допустимом уровне. В таком случае требуется указать перечень мероприятий, которые направлены на поддержание текущего уровня риска.

Профессиональные риски в охране труда:
что не забыть

Занятно, что даже перечисленное выше не может обеспечить полный набор локальной документации, относящейся к оценке профессиональных рисков. По итогам последнего этапа еще следует донести результаты до работников, и сделать это согласно процедуре информирования работников об условиях труда. Полный перечень документов, требуемых для создания системы управления профессиональными рисками можно узнать из другой нашей статьи здесь.

Не всегда во всём можно разобраться с первого раза, это вполне нормально. Если Вы запутались, у Вас набралось много вопросов — приходите к нам на семинар: мы всё объясним и покажем примеры работ.

Профессиональные риски в охране труда
оценены, что дальше?

Те руководители, что уже оценили профриски в охране труда, задаются одним и тем же вопросом: «а что дальше?» Нужно ли будет проводить оценку профессиональных рисков ежегодно, или раз в пять лет, как это делается в случае со специальной оценкой условий труда? На момент написания этой статьи законодательство не имеет четкого ответа на этот вопрос. Некоторые смотрят на оценку профессиональных рисков как на зеркальное отражение СОУТ, а значит готовятся к повторной оценке уже через 5 лет. Некоторые полагают, что проведя эту процедуру единожды, повторных усилий не потребуется. Что ж, полагаем, что ближайшие изменения в Трудовом кодексе, которые ожидаются уже в 2019 году, рассудят и тех, и других.