Сколько стоит охрана труда? Разбираем на примерах

Сколько стоит охрана труда? Иначе говоря, сколько стоит поддерживать охрану труда в порядке? А сколько будет стоить бездействие в этом отношении? Постоянно выступая на стороне работодателя, мы отвечали на вопросы о стоимости того или иного мероприятия по охране труда. Разработки документов, проведения инструктажей. Но никогда ещё не сравнивали мы это с тем, чтобы не делать ни-че-го. Так давайте же прикинем! И заодно сравним, что же выгоднее — держать всё в порядке или махнуть рукой, раздавая штрафы направо и налево.

К слову, чтобы не ошибиться в учёте, советуем использовать, как минимум, блокнот с ручкой. А чтобы избежать ошибок в бухгалтерском учёте, лучше его отдать на аутсорс. Поищите надежную компанию, а лучше присмотритесь к этой: http://astron-finans.ru/uslugi/registratsiya-firm/registratsiya-ooo/. Лишние штрафы, как известно, никому не нужны.

Сколько стоит охрана труда, если делать всё правильно?

Откровенно говоря, вопрос достаточно сложный, поскольку точного ответа на него никто не даст. Тем не менее, мы постараемся. Давайте прикинем. В первую очередь, нужно провести все необходимые мероприятия: обучение, медицинский осмотр, специальную оценку и оценку профессиональных рисков на рабочем месте, выдать средства индивидуальной защиты. В расчёте на одно рабочее место на середину 2021 года эти мероприятия будут стоить от 10.000 до 15.000 рублей. Практически ежегодно. Отметим, что стоимость весьма условна и уже на следующий год может быть неактуальной. И если это действительно так, пожалуйста, напишите нам — в личном сообщении посчитаем вместе заново.

Да, и не забудьте добавить к этой стоимости заработную плату специалиста по охране труда, или дополнение к окладу ответственного за охрану труда. Это примерно еще от 40.000 до 65.000 в месяц. Здесь уже куда проще заказать услугу аутсорсинга охраны труда, при которой не только не придется платить за специалиста, но и удастся сэкономить на основных мероприятиях.

А что, если оставить всё, как есть?

Не скроем, велик соблазн. Но столь же и опасен. Да, особо среди предпринимателей среднего и малого бизнеса, чьи предприятия находятся под специальной амнистией проверок ГИТ, ибо было приказано — плановые не проводить. Впрочем, про внеплановые речи не было. Но это только так, к слову. В остальном, всё, что нас интересует, находится в статье КоАП РФ, вернее, в ее статье 5.27.1 (Нарушения в области охраны труда). Если сложить вместе все штрафу по охране труда, работодателю придётся единовременно заплатить около полумиллиона рублей. А в отдельных случаях может наступить ещё и уголовная ответственность. Впрочем, об этом мы писали в нашей другой статье.

Более того, повторное нарушение светит ещё большим штрафом. А помимо этого они распространяются ещё и на должностные лица. Неприятно, правда? Но это не самое главное. Помимо того, что в самом худшем случае деятельность предприятия может быть остановлена на 90 суток, наложение штрафа всё ещё не отменяет необходимости провести все те мероприятия, о которых шла речь в начале статьи.

Как итог, охраной труда выгоднее заниматься, нежели пускать на самотёк. Конечно же, это помимо того, что человеческая жизнь всегда идёт на первом месте. Проводите обязательные мероприятия в срок, не дожидайтесь проверок и штрафов. Берегите себя!