Categories: СУОТ

Специалист по технике безопасности и охране труда. Кто это?

Что это за человек, специалист по технике безопасности и охране труда? Какие требования предъявляются к такому работнику? И что он должен делать в организации? О всём об этом сегодня и расскажем. Признайтесь, Вас же давно уже мучал этот вопрос.

Естественно, это не первый раз, когда мы пишем про специалиста по технике безопасности и охране труда. Немногим ранее мы выпустили замечательную статью, в которой мы рассматривали профстандарт для этой позиции. Что ж, если захотите углубиться в тему, обязательно переходите и изучайте.

Специалист по технике безопасности и охране труда — это тот человек, что отвечает за организацию безопасного труда в организации. Это тот человек, кто следит за выполнением требований охраны труда. Готовит необходимые документы и доносит соответствующую информацию до работников. Словом, давайте о всём об этом подробнее.

Содержание статьи

  • В каких организациях требуется специалист по ОТ и ТБ?
  • Какие требования предъявляются к специалисту
  • Что входит в обязанности специалиста по ОТ и ТБ?

Каким организациям нужен специалист по технике безопасности и охране труда?

Как только в организации штат вырастает до 50 человек (а если быть точнее, то «переваливает» за число 50), то в её штате, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, должен присутствовать собственный специалист. Об этом говорит 217 статья ТК РФ. Впрочем, эта же статья не запрещает создавать такую штатную единицу и с меньшим составом. Для малочисленных организаций это остаётся на усмотрение работодателя.

Верите ли Вы, что на охрану труда можно тратить не более 2 часов в неделю? Разумеется, без потери качества работ.

Какие предъявляются требования к специалисту?

Во многом, на этот вопрос отвечает соответствующий профессиональный стандарт. Но прежде всего, нанимая специалиста по охране труда, спросите его об опыте работы. Есть ли у него за плечами та сфера, в которой работаете Вы? Какие ошибки он совершал в своей работе? Как он выкрутился из этих сложных ситуаций? Всё это очень важно в дальнейшей работе с ним. Причем мы преднамеренно не ставим образование на первое место: всегда можно пройти профессиональную переподготовку и обязательную программу по охране труда для руководителей и специалистов.

Что входит в обязанности специалистаs?

Примечательно, что именно этот вопрос — самый интересный. Ведь, как всегда, руководителю хочется «спихнуть» всю охрану труда на одного специалиста, тогда как этим должны заниматься все. Безусловно, в размере своих должностных обязанностей. Тем не менее, есть несколько советов про возложение обязанностей на специалиста по технике безопасности и охране труда.

Во-первых, не стоит поручать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте специалисту. Это не его дело. о чем даже говорит постановление Министерства труда и соцальной защиты. Во-вторых, не следует «вешать» на специалиста проведение оценки профессиональных рисков — пускай этим лучше займутся опытные эксперты.

СОТ ЦПР Эксперт

+7 (911) 928-26-48

Share
Published by
СОТ ЦПР Эксперт
  • Recent Posts

    Разработка инструкций по охране труда: самое важное

    Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…

    2 года ago

    Аудит системы управления охраной труда: порядок действий

    Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…

    2 года ago

    Приказ о системе управления охраной труда (образец)

    В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…

    2 года ago

    Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

    Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…

    2 года ago

    Вводный инструктаж по охране труда (образец)

    Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…

    2 года ago

    Изменения в охране труда в 2023 году

    Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…

    2 года ago