сроки проведения повторного инструктажа по охране труда
Сроки проведения повторного инструктажа по охране труда

Вы на верном пути. Инструкции и программы разработаны, вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте проведены. И возникает вопрос: а что дальше? С какой периодичностью следует заполнять журналы? Каковы сроки проведения повторного инструктажа по охране труда?

Уверены, что знаете теорию наизусть? Прокрутите статью до конца, проверьте себя!

Для тех, кто спешит с ответом, коротко: сроки проведения повторного инструктажа по охране труда — не реже одного раза в полгода. Выдерживать период можно день-в-день, а можно проводить немного раньше, с запасом. Для работников, чьи рабочие места связаны с выполнением опасных действий, повторный инструктаж проводится ежеквартально (не реже одного раза в 3 месяца).

Сроки проведения повторного инструктажа по охране труда: подробности

А теперь раскладываем всё по полочкам. Сегодня правила проведения повторного инструктажа по охране труда регламентирует Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Повторный инструктаж входит в число мероприятий по охране труда и технике безопасности и представляет собой разновидность инструктажей по охране труда на рабочем месте. Напомним, в их числе 5 видов:

  • первичный (при приёме на работу);
  • повторный (каждые 6 или 3 месяцев);
  • внеплановый (если произошли непредвиденные обстоятельства);
  • целевой (если предстоят нехарактерные виды работ).

Таким образом, периодичность прохождения повторного инструктажа по охране труда — его главная отличительная черта. А значит, лучше всего выработать чёткую схему проведения такого инструктажа. Чтобы каждый раз не изобретать велосипед заново.

Повторный инструктаж по охране труда периодичность его проведения

Прежде всего, заручитесь документальной поддержкой. Начать следует с программ инструктажей на рабочем месте, затем — привести в порядок инструкции по охране труда. Ведь во многом именно на них опирается содержание инструктажа. Как себя вести на рабочем месте, чтобы не покалечиться? Тем более, что в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте потребуется указать номера соответствующих инструкций.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Должностная инструкция специалиста по охране труда 2019

Повторный инструктаж по охране труда в обязательном порядке заканчивается проверкой знаний и записью в соответствующем журнале. Чтобы не запутаться в записях, чаще всего применяют «каскадную» методику. Её суть в следующем: записи первичных инструктажей делают в хронологическом порядке, а когда время подходит к проведению повторного, он проводится для всех, включая тех, кто недавно прошёл первичный. Да, в таком случае «новички» получают двойную порцию инструктажа. Впрочем такой подход даёт сразу два преимущества:

  • вы не запутаетесь в сроках проведения повторного инструктажа по охране труда;
  • охраны труда никогда не бывает много.

А вы помните? Проверьте себя!

Сроки проведения повторного инструктажа по охране труда

Проводя повторный инструктаж на рабочем месте, необязательно проговаривать теоретические аспекты. Да-да, даже Роструд об этом говорит. При проведении повторного инструктажа по охране труда совсем не обязательно тратить время работников на проговаривание «прописных истин». Можно ограничиться лишь проверкой знаний. Впрочем, подчеркнём, что это не требование, а лишь возможность. И повторить основные правила безопасности (пусть даже и в укороченном варианте) никогда не будет лишним.

Программа инструктажа по охране труда на рабочем месте не должна быть одинаковой для всех. Особенно это касается работников рабочих профессий. У подсобного рабочего и водителя экскаватора должны быть разные программы проведения инструктажа на рабочем месте. Единственное исключение могут составлять инженерно-технические работники и «офисники». Правда, последних можно освободить от такого вида инструктажа и вовсе.

Повторный инструктаж по охране труда (впрочем, как и все инструктажи на рабочем месте) проводится непосредственным руководителем. Весьма распространённая ошибка, особенно начинающих специалистов по охране труда. Именно они ставят свою подпись в журнале регистрации инструктажей, тогда как руководителями не являются. Инструктирующим может быть начальник цеха, мастер, производитель работ… словом, непосредственный руководитель. И он в обязательном порядке должен быть обучен охране труда.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Приказ о внедрении СУОТ (скачать образец)

Итак, периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда составляет шесть или три месяца, в зависимости от степени опасности выполняемых работ. Не забывайте проводить повторные инструктажи по охране труда, относитесь к ней со всей ответственностью и берегите себя!


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.